结论：施工总承包先行清偿后，是否还会判决分包单位承担劳务费支付义务，这取决于具体案件的事实情况、合同约定以及相关法律法规的适用，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果施工总承包合同、分包合同中明确约定了劳务费的支付责任，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么法院通常会依据合同约定来判决。例如，若合同中明确约定分包单位承担劳务费支付义务，即使施工总承包已经先行清偿，法院仍有可能判决分包单位承担相应责任，施工总承包在清偿后有权向分包单位追偿。
   • 反之，如果合同中约定由施工总承包承担劳务费支付义务，且没有约定分包单位需承担连带责任或追偿权等，那么在施工总承包先行清偿后，法院可能不会判决分包单位承担劳务费支付义务。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，施工总承包和分包单位在劳务费支付方面可能承担连带责任或按份责任，具体取决于案件事实和法律规定。例如，在建设工程领域，如果分包单位拖欠农民工工资，且施工总承包单位未按照规定开设农民工工资专用账户、未存储工资保证金或者未提供工程款支付担保等，那么施工总承包单位可能需要承担先行清偿责任，但这并不免除分包单位的支付义务。在施工总承包先行清偿后，法院仍有可能根据具体情况判决分包单位承担相应责任。
   • 另外，如果分包单位的行为构成违法分包或转包，且因此导致劳务费支付问题，那么分包单位可能需要承担相应的法律责任，包括支付劳务费等。

3. 实际履行角度：

   • 在实际案件中，法院还会考虑施工总承包和分包单位的实际履行情况。如果施工总承包已经先行清偿了劳务费，且该清偿行为得到了债权人的认可，那么法院在判决时可能会考虑这一因素，对分包单位的责任进行相应调整。
   • 同时，如果分包单位能够证明其已经按照合同约定履行了劳务费支付义务，或者存在其他免责事由（如不可抗力、债权人过错等），那么法院可能不会判决其承担劳务费支付义务。

建议：

• 对于施工总承包和分包单位而言，建议在合同中明确约定劳务费的支付责任、方式、时间等条款，以避免纠纷的发生。
• 在发生劳务费支付纠纷时，建议及时收集、整理相关证据材料，如合同、支付凭证、沟通记录等，以便在诉讼或仲裁中维护自身权益。
• 如有需要，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的法律策略。

可能后果：

• 如果法院判决分包单位承担劳务费支付义务，而分包单位拒不履行判决，那么可能会面临强制执行、罚款、拘留等法律后果。
• 同时，分包单位的信用记录也可能会受到影响，对其未来的业务发展产生不利影响。