在行政诉讼中，是否可以将被告的下属单位挂上作为共同被告，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 被告资格与行政行为的关系：

   • 行政诉讼的被告通常是作出具体行政行为的行政机关。如果下属单位是独立行使行政职权并作出被诉行政行为的主体，那么它应当作为被告。
   • 若下属单位的行为是受上级行政机关委托而作出的，根据《中华人民共和国行政诉讼法》及相关司法解释，委托的行政机关是被告。此时，下属单位通常不作为被告，但可以作为第三人参加诉讼，以提供相关证据或说明情况。

2. 共同被告的情形：

   • 在某些情况下，如果下属单位与上级行政机关共同作出了被诉行政行为，或者下属单位的行为与上级行政机关的行为存在紧密的关联性，且对原告的权益产生了共同影响，那么它们可能被列为共同被告。
   • 例如，若下属单位在上级行政机关的指示或要求下实施了某项行政行为，且该行为与上级行政机关的决策或管理行为密不可分，那么将两者列为共同被告可能是合理的。

3. 实践中的考量因素：

   • 在决定是否将下属单位列为共同被告时，法院会综合考虑多种因素，包括行政行为的作出主体、行政职权的归属、行政行为的性质与影响等。
   • 原告在提起诉讼时，应明确指出被告及可能的共同被告，并提供相应的证据和理由支持其主张。法院在审理过程中，会根据双方提供的证据和法律规定，对被告资格进行审查并作出判断。

4. 法律建议：

   • 如果您认为下属单位应作为共同被告参与诉讼，建议在起诉时明确列出其作为被告，并详细阐述其与被诉行政行为的关系及应承担的责任。
   • 同时，准备好相关证据材料，以证明下属单位的行为与上级行政机关的行为存在关联性，且对您的权益产生了影响。
   • 在诉讼过程中，积极配合法院的审理工作，及时提供补充证据或说明情况，以维护您的合法权益。

总结来说，在行政诉讼中是否可以将被告的下属单位挂上作为共同被告，需根据行政行为的作出主体、行政职权的归属以及行政行为的性质与影响等因素进行综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。