结论：电车撞电动车导致受伤，出院后医院开具的休养证明，在符合一定条件下，是可以作为要求赔偿的依据的，赔偿范围通常包括误工费等因休养而产生的合理损失。
详细分析：
休养证明的法律效力：
- 医院开具的休养证明，是医生根据患者的伤情和治疗情况，对患者需要休养的时间做出的专业判断。这份证明在法律上具有一定的证明力，可以作为患者因伤需要休养、无法正常工作的证据。
赔偿的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”，就是指患者因伤休养期间无法正常工作而减少的收入，也就是误工费。
赔偿的具体范围：
- 误工费：患者因伤休养期间无法正常工作，因此减少的收入应当得到赔偿。误工费的计算通常根据患者的收入状况和休养时间来确定。如果患者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果患者无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 其他费用：除了误工费外，患者还可能因伤产生其他费用，如护理费、交通费、营养费等。这些费用如果合理且必要，也应当得到赔偿。
赔偿的注意事项：
- 证据的充分性：患者要求赔偿时，需要提供充分的证据来证明自己的损失。除了休养证明外，还需要提供医疗费发票、收入证明、交通费票据等相关证据。
- 赔偿的合理性：赔偿的范围和金额应当合理且必要。患者不能要求过高的赔偿，否则可能得不到法院的支持。
- 协商与诉讼：在发生交通事故后，双方可以首先尝试通过协商来解决赔偿问题。如果协商不成，患者可以向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。
举例说明：
假设患者因电车撞电动车事故受伤，出院后医生开具了休养证明，建议休养一个月。患者有固定工作，月收入为5000元。那么，患者因伤休养一个月而减少的收入（即误工费）就是5000元。如果患者还产生了其他合理费用，如护理费1000元、交通费200元等，这些费用也应当得到赔偿。
建议：
如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议首先收集好相关证据，如休养证明、医疗费发票、收入证明等。然后，可以尝试与对方协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。在处理过程中，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。