遇到执行庭工作人员骂人的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
保持冷静，记录证据：
- 在遭遇此类不当行为时，首先要保持冷静，避免与工作人员发生直接冲突。
- 尽可能记录下骂人的具体时间、地点、涉及人员以及具体言行，如果有条件，可以使用手机录音或录像功能进行取证。这些证据在后续投诉或维权过程中将起到关键作用。
向执行庭负责人或上级法院反映：
- 你可以向执行庭的负责人（如庭长）反映该工作人员的不当行为，要求其进行调查并给出处理意见。
- 如果执行庭负责人未能给予满意答复或处理，你可以进一步向上级法院（如中级人民法院的执行局）进行投诉，寻求更高层次的监督和处理。
向法院纪检监察部门投诉：
- 法院通常设有纪检监察部门，负责监督法院工作人员的纪律作风。你可以向该部门提交书面投诉材料，详细陈述事情经过，并附上相关证据。
- 纪检监察部门在收到投诉后，会进行调查核实，并根据调查结果对涉事工作人员进行相应的纪律处分。
考虑法律途径维权：
- 如果骂人行为严重侵犯了你的名誉权或人格尊严，且法院内部处理未能满足你的诉求，你可以考虑通过法律途径来维权。
- 你可以咨询专业律师（当然，也可以直接向我咨询，我专注于知识产权、建设工程、行政诉讼领域，但在此类民事侵权问题上也能提供一定帮助），了解具体的法律程序和维权策略，如提起民事诉讼要求赔礼道歉、赔偿损失等。
了解相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国法官法》等相关法律法规，法官应当遵守职业道德和纪律规范，不得有侮辱、诽谤他人等不当行为。
- 如果执行庭工作人员的行为违反了这些规定，你将有权要求法院对其进行处理，并维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，有几点需要注意：
- 保持理性：避免情绪化地处理问题，以免加剧矛盾或影响后续维权效果。
- 及时取证：尽可能在第一时间收集并保存相关证据，以便在需要时提供有力支持。
- 依法维权：在维权过程中，要遵守法律法规和程序规定，不要采取过激或非法手段。
最后，我想强调的是，虽然遇到执行庭工作人员骂人的情况确实令人不悦，但通过合理合法的途径来维护自己的权益是最为明智的选择。如果你在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。