股东因经济纠纷锁门是否违法，需根据具体情况综合分析，其行为可能触及民事、行政乃至刑事法律层面。以下是对此问题的详细解读：
一、民事法律角度
合法情况（有限合理性）：
- 在特定情境下，如公司存在严重损害股东利益的行为，且股东已尝试通过正常的公司内部治理程序、协商沟通等方式无果时，采取暂时锁门等温和的自力救济措施，可能具有一定的合理性。但前提是该行为未对公司的正常经营造成重大损害，也未侵犯其他股东、员工、债权人等第三方的合法权益。
违法情况（超出合理范围）：
- 若股东锁门行为严重影响了公司的正常生产经营，导致业务停滞、员工无法工作、客户订单无法履行等，给公司造成了重大经济损失，则构成对公司法人财产权和其他股东权益的侵犯。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，股东需承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的损失。
二、行政法律角度
- 股东锁门行为若扰乱了企业的生产经营秩序，致使生产经营活动不能正常进行，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法规定，此类行为可处警告、罚款或拘留等行政处罚。具体处罚措施将根据行为的严重程度和造成的后果来决定。
三、刑事法律角度
- 若股东锁门行为情节严重，导致公司生产经营陷入瘫痪，造成极其严重的经济损失，且股东主观上具有故意破坏生产经营的意图，则可能构成破坏生产经营罪。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，股东将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚。
四、公司内部规定角度
- 如果锁门行为违反了公司章程、股东协议或公司的相关管理制度，也构成对公司规定的违反。根据公司的内部规定，股东可能需要承担纪律处分、经济赔偿等责任。
五、建议与指导
合法途径解决纠纷：
- 股东在遇到与公司相关的纠纷或问题时，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径能够更有效地维护股东的合法权益，同时避免采取过激且可能违法的方式。
尊重公司法人财产权和其他股东权益：
- 在维护自身权益的同时，股东也应尊重公司的法人财产权和其他股东的合法权益。确保公司的正常经营秩序不受干扰，是维护公司整体利益和股东长期利益的基础。
加强内部管理：
- 公司应加强内部管理，建立健全的财务制度和监管机制。这有助于预防经济犯罪的发生，减少股东之间的纠纷和冲突。
总结来说，股东因经济纠纷锁门是否违法，取决于具体行为是否影响了公司的正常经营秩序或侵犯了其他股东的合法权益。若行为超出合理范围，可能构成违法行为并需承担相应的法律责任。因此，建议股东在遇到纠纷时，通过合法途径解决并尊重公司的法人财产权和其他股东的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。