针对您提出的“断了十根肋骨是工伤该怎么赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 您因工伤导致的十根肋骨断裂所产生的所有医疗费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等，都将由工伤保险基金或单位承担。
- 赔偿金额以实际发生的医疗费用为准，您需要提供相关的医疗票据和费用清单作为证明。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变。
- 停工留薪期的长短将根据您的医疗终结期来确定，一般不超过12个月，如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长。
- 赔偿金额为您在停工留薪期间的正常工资收入。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用将由您的所在单位负责。
- 护理费的计算标准可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，十根肋骨断裂很可能构成较高的伤残等级（具体需经劳动能力鉴定委员会确认，但通常十根肋骨断裂会构成较严重的伤残）。
- 假设您被鉴定为某一级伤残（如八级或更高，具体需以鉴定结果为准），那么您将获得相应月份数（如八级伤残为11个月）的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 本人工资是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
其他可能的赔偿：
- 如果您构成伤残等级，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 这些赔偿的具体标准和计算方法可能因地区而异，您需要参考当地的工伤保险政策。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您的单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在您经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的依据。
协商赔偿事宜：
- 您的单位或保险机构将根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与您协商赔偿事宜。
- 如果双方无法达成一致意见，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来解决。
三、注意事项
保留证据：
- 您应妥善保留与工伤相关的所有医疗记录、费用票据等证据材料。
- 这些证据将有助于您后续申请工伤赔偿和进行劳动能力鉴定。
及时申请：
- 您应及时向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。
- 逾期申请可能会影响您的赔偿权益的实现。
综上所述，断了十根肋骨作为工伤，您将有权获得包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等在内的多项赔偿。为了确保您的权益得到保障，请务必按照上述流程及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好相关证据材料。