关于您提出的“在单位借钱是否算用公款”的问题，这确实是一个需要细致分析的问题，因为它涉及到借款单位的性质、借款目的以及借款流程等多个方面。

首先，我们需要明确“公款”的一般认定标准。通常，公款指的是属于国家、集体或单位所有的资金。在国有企业、事业单位、人民团体等单位中，资金往往属于公款范畴，因为这些单位的资产归国家所有，资金的使用和管理受到严格监管。而在普通民营企业中，资金则属于企业所有者或股东的私有财产。

接下来，我们根据借款目的来分析：

1. 如果借款是用于单位公务活动：

   • 在国有企业、事业单位等单位中，员工因业务需要借款用于公务活动（如出差预借差旅费），这种借款通常被视为公款的使用，但前提是借款行为经过了正规的审批流程。
   • 在普通民营企业中，如果员工借款也是用于公务活动，并且单位对此有明确规定或安排，且借款行为符合单位财务制度，那么这种借款虽然不属于传统意义上的“公款”，但在单位内部管理上，它同样需要受到严格的监管和审批。

2. 如果借款是用于个人非公务目的：

   • 无论单位性质如何，员工为个人消费、偿还个人债务等非公务目的从单位借款，且单位对此无相关规定或安排，这种借款通常不被视为公款的使用，而是可能构成员工对单位资金的违规占用。

此外，我们还需要考虑挪用公款的法律风险。挪用公款通常指的是未经批准或擅自改变借款用途，将公款挪作他用的行为。这种行为在国有企业、事业单位等单位中可能构成严重的违法犯罪行为，需要承担相应的法律责任。而在普通民营企业中，虽然可能不直接涉及“挪用公款”的罪名，但同样可能构成对单位资金的违规占用或侵占，需要承担民事责任或受到单位内部的纪律处分。

实际操作建议：

• 作为员工，在借款前应明确借款目的，并确保借款行为符合单位规定和法律法规要求。如果借款是用于公务活动，应按照单位规定的流程进行申请和审批。
• 作为单位，应建立健全的财务管理制度，对借款行为进行严格审批和监管，确保资金的安全和合理使用。
• 如果对借款行为存在疑虑或争议，建议及时咨询专业法律人士，以避免潜在的法律风险。

综上所述，从单位借钱是否算用公款，需要根据借款单位的性质、借款目的以及借款流程等多个因素来综合判断。在实际操作中，员工和单位均应严格遵守相关法律法规和单位规定，确保借款行为的合法性和合规性。