针对您提出的“国企领导个人财产申报配偶不填怎么办”的问题，这确实是一个涉及组织纪律和规定的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，按规定报告个人有关事项是党组织对领导干部提出的一项基本要求，也是党组织对党员干部进行监督的有力手段。这包括党政机关县处级副职以上的干部，以及参照公务员法管理的人民团体和事业单位中的相应级别干部，国企中的相应级别领导也包含在内。
在个人有关事项的申报中，家事和家产情况是需要重点报告的内容。家事方面，包括婚姻状况、因私出国（境）证件和行为、移居国（境）外、从业情况、被司法机关追究刑事责任等；家产方面，则涵盖工资收入、劳务所得、房产、持有股票、基金和投资型保险、经商办企业以及在国（境）外的存款和投资等。特别地，关于配偶的信息，如配偶的从业情况、移居国（境）外情况、在国（境）外的存款和投资等，都是需要申报的重要内容。
如果国企领导在个人财产申报中未填写配偶的相关信息，这可能构成瞒报行为。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条第一款第一项的规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，将给予警告或者严重警告处分。此外，瞒报行为还可能影响领导干部的选拔任用和管理监督，因为党委（党组）及组织（人事）部门会把个人有关事项报告查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考。
那么，如果发现国企领导在个人财产申报中未填写配偶信息，应该怎么办呢？
提醒与纠正：首先，可以提醒该领导注意申报规定，并尽快补报配偶的相关信息。这可以通过内部沟通渠道或正式的书面通知进行。
组织核查：如果领导未及时补报或存在其他违规行为，组织（人事）部门应介入核查，了解具体情况，并根据核查结果作出相应处理。
纪律处分：对于瞒报行为情节较重的，应依据相关规定给予警告或严重警告处分，以维护组织纪律的严肃性。
完善制度：同时，国企也应进一步完善个人有关事项报告制度，加强日常监督，确保领导干部按时、及时、如实地报告个人有关事项。
总之，国企领导在个人财产申报中必须如实填写配偶的相关信息，这是遵守组织纪律和规定的基本要求。如果发现瞒报行为，应及时提醒纠正，并依据相关规定作出处理，以维护组织纪律的严肃性和公正性。