左手小指骨折在民事纠纷中的赔偿需根据具体受伤原因确定，常见情形及赔偿要点如下：

1. 工伤事故
   若因工作原因受伤（如操作机器、搬运重物等），属于《工伤保险条例》调整范围。赔偿项目包括：

   • 医疗费：凭票据报销，包括手术、药物、康复费用；
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，一般不超过12个月；
     
   • 伤残补助金：若经鉴定构成伤残（如十级伤残），可获7个月本人工资的一次性伤残补助金；
     
   • 其他费用：如护理费、交通费、辅助器具费等，需提供相关证明。
     流程：先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，最后向社保部门或用人单位索赔。

2. 交通事故
   若因他人驾驶车辆导致受伤，适用《民法典》侵权责任编。赔偿项目包括：

   • 医疗费、误工费、护理费：按实际损失计算，需提供收入证明、护理协议等；
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残（如十级），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%计算；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级和过错程度主张，一般十级伤残为5000-10000元；
     
   • 其他费用：如营养费、交通费、鉴定费等。
     关键点：需通过交警部门认定事故责任，按比例分担赔偿。

3. 人身损害（如打架、意外摔倒等）
   若因他人故意或过失导致受伤，适用《民法典》第1179条。赔偿项目与交通事故类似，但需注意：

   • 过错分担：若双方均有过错（如互殴），按责任比例赔偿；
     
   • 证据要求：需证明侵权行为、损害结果及因果关系（如监控录像、证人证言）；
     
   • 赔偿范围：包括后续治疗费（如取内固定物费用），需通过鉴定确定。

行动建议：

1. 立即报警或向劳动部门投诉，固定证据（如病历、工资条、事故认定书）；
   
2. 申请伤残鉴定（一般治疗终结后3个月进行）；
   
3. 根据受伤原因选择索赔路径（工伤向社保局申请，侵权向法院起诉）；
   
4. 若对方拒赔，可委托律师发送律师函或直接起诉。
   

提示：赔偿金额因地区、收入、伤残等级差异较大，建议携带病历、收入证明等材料进一步咨询，以便精准计算。