老赖确实可能会影响工作，这种影响主要体现在多个方面：

1. 求职过程中的背景调查：

   • 在求职时，许多企业会进行背景调查，特别是针对关键岗位或需要高度诚信的职位。如果求职者被列为失信被执行人（即“老赖”），这一信息很可能在背景调查中被发现，从而导致求职者在竞争中处于劣势，甚至直接失去工作机会。

2. 职场发展受限：

   • 根据相关法律规定，“老赖”不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等职务。这意味着，如果某人被列为失信被执行人，其在职场的发展空间将受到严重限制，无法晋升到更高层次的管理职位。

3. 工作机会减少：

   • 除了上述直接限制外，“老赖”的身份还可能间接影响工作机会。例如，一些需要政审的职位，如公务员、警校、军校、银行招聘、国企招聘等，父母的失信情况可能会被纳入政审考察范围。虽然并未明确规定父母是“老赖”则子女一定不能通过政审，但父母的失信行为反映出的诚信问题，可能在一定程度上影响子女的政审结果，进而阻碍其职业发展。此外，即使子女本人不是“老赖”，但因其与“老赖”的亲属关系，也可能在求职过程中受到不公平对待或偏见。

4. 商业合作与业务拓展受阻：

   • 在商业合作中，信用是至关重要的。如果某人被列为失信被执行人，其信用状况将受到严重质疑，难以获得合作伙伴的信任和支持。这可能导致其无法参与重要的商业项目或招投标活动，进而影响业务的开展和拓展。

建议与措施：

• 尽快履行法律义务：如果已经被列为失信被执行人，应尽快采取措施履行法律义务，如全部履行生效法律文书确定的义务、与申请执行人达成和解协议并履行完毕等。一旦满足相关条件，可以向法院申请解除失信状态。
• 珍惜信用记录：在日常生活中，应珍惜自己的信用记录，避免成为失信被执行人。这包括按时还款、遵守合同约定、不进行欺诈行为等。
• 咨询专业法律意见：如果面临债务纠纷或可能成为失信被执行人的风险，建议及时咨询专业律师，了解相关法律后果和应对措施。

总结：老赖身份确实可能对工作产生多方面的影响，包括求职过程中的背景调查、职场发展受限、工作机会减少以及商业合作与业务拓展受阻等。因此，建议个人应珍惜信用记录，避免成为失信被执行人，并在面临相关风险时及时咨询专业律师。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。