行贿行为本身是违法的，且行贿者不应因行贿而获得提拔，行贿后提拔更是法律所不允许的，且可能面临严重的法律后果。以下从几个角度详细分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这明确表明，行贿是违法的，且目的是为了谋取不正当利益，包括但不限于职位的提拔。
   • 如果行贿者因行贿而获得了提拔，这一行为不仅违反了刑法，也破坏了公职人员的选拔任用制度，损害了公共利益和社会公平。

2. 道德和职业操守角度：

   • 行贿行为违背了基本的道德准则和职业操守。在职业生涯中，诚信、正直和公平竞争是基本的价值观。行贿者通过不正当手段获得提拔，不仅损害了其他候选人的利益，也破坏了组织的信任和声誉。
   • 提拔应基于个人的能力、业绩和贡献，而非通过行贿等不正当手段。这样的提拔不仅无法服众，也会对组织的长期发展产生负面影响。

3. 实际后果角度：

   • 如果行贿者因行贿而获得了提拔，一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括但不限于被撤销职务、受到刑事处罚等。
   • 此外，行贿行为还会对行贿者的个人声誉和职业生涯造成长期负面影响。即使暂时获得了提拔，也难以在职业生涯中取得真正的成就和认可。

建议：

• 对于个人而言，应坚守法律和道德底线，通过正当途径争取职业发展机会。不要试图通过行贿等不正当手段来获得提拔或谋取其他不正当利益。
• 对于组织而言，应建立健全的选拔任用制度，确保提拔过程公开、公平、公正。同时，加强对公职人员的法律教育和职业道德培训，提高他们的法律意识和职业操守。

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