关于公司告职务侵占罪的判刑问题，这主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条以及相关的司法解释来确定，同时法院在判决时也会综合考虑案件的具体情况。以下是对此问题的详细解答：

一、职务侵占罪的基本量刑标准

根据法律规定，职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额的大小：

1. 数额较大：如果侵占的财物数额在三万元以上不满一百万元，犯罪者将被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：若侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元，犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：当侵占数额达到一千五百万元以上时，犯罪者可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、影响量刑的具体情节

除了侵占数额，法院在判决时还会考虑以下情节，这些情节可能对最终判决产生重要影响：

1. 从宽处罚情节：

   • 如果犯罪者在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪，并积极退赃，避免或减少损害结果的发生，法院可能会从轻处罚。
   • 若存在自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情节，犯罪者也可能获得从宽处理。对于犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。

2. 从严处罚情节：

   • 如果职务侵占行为造成了严重后果，如导致公司资金链断裂、破产，或引发群体事件等社会影响恶劣的情形，法院可能会在法定量刑幅度内从重处罚。

三、其他考量因素

1. 退赃退赔：法院在量刑时还会特别关注犯罪者是否进行了退赃退赔。积极退赃退赔通常会被视为从轻处罚的一个情节。

2. 犯罪动机与手段：犯罪动机的恶劣程度以及犯罪手段的隐蔽性、恶劣性也会影响量刑。例如，为了挥霍、赌博等非法目的进行职务侵占，或者采用特别恶劣、隐蔽的手段实施犯罪，量刑可能会相对较重。

3. 对被害单位的影响：法院还会考虑犯罪行为对被害单位造成的实际影响，包括经济损失、业务运营受阻等方面，以此作为量刑的参考依据。

四、特殊说明

对于“一人公司”中的职务侵占罪，虽然公司只有一个股东，但它仍然被视为具有独立法人资格的公司。因此，其工作人员（包括股东）若利用职务之便侵占公司财产，同样适用上述法律规定。

五、建议

如果你或你身边的人面临职务侵占罪的问题，我强烈建议尽快寻求专业的法律帮助。律师可以根据具体情况提供针对性的法律意见，帮助你更准确地了解可能的法律后果及应对策略，从而维护你的合法权益。

综上所述，职务侵占罪的判刑是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。希望以上解答能对你有所帮助。