结论：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，若依据刑法第三十七条作出不起诉决定，通常不会留下正式案底，但特定情形下可能存在内部记录，需分情况讨论。以下是具体分析：

一、刑法第三十七条的适用情形与不起诉类型

刑法第三十七条规定：“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”
在司法实践中，若案件符合该条款情形，检察院可能作出酌定不起诉（又称相对不起诉）。此时需明确：

1. 法定不起诉（如情节显著轻微、已过追诉时效等）：根据《刑事诉讼法》第十六条，此类情形下检察院必须不起诉，且不会留下案底。
2. 酌定不起诉：虽符合刑法第三十七条的“犯罪情节轻微”条件，但因检察院认为无需判处刑罚而不起诉。此时虽未定罪，但司法机关内部可能留存相关记录。
3. 证据不足不起诉：若二次补充侦查后证据仍不足，检察院应不起诉。根据“疑罪从无”原则，此类情形亦无案底。

二、不同不起诉类型对案底的影响

1. 法定不起诉与证据不足不起诉：
   因未认定犯罪嫌疑人有罪，司法机关不会生成犯罪记录，即无正式案底。例如，张某因情节显著轻微被法定不起诉，其户籍、工作档案中均不会体现犯罪记录。

2. 酌定不起诉：
   虽未定罪，但检察院可能将案件材料存档于内部系统。此类记录不等同于案底，但在以下场景可能被查询：

   • 报考公务员、事业单位时，政审环节可能要求提供无犯罪记录证明（此时可开具）；
   • 特定职业（如律师、教师）准入时，主管部门可能调取内部记录审查；
   • 涉及再次犯罪时，司法机关可能参考前科情节。

三、实务建议与风险提示

1. 如何确认是否留有记录：
   可向作出不起诉决定的检察院申请出具《不起诉决定书》，并要求说明是否留存内部记录。若需开具无犯罪记录证明，可向公安机关申请，通常酌定不起诉不影响证明出具。

2. 对个人生活的潜在影响：

   • 就业：多数企业招聘不查询内部记录，但国企、金融机构等可能要求提供完整无犯罪记录证明（此时无影响）；
   • 出国签证：部分国家要求提供无犯罪记录证明，酌定不起诉通常不影响申请；
   • 社会评价：内部记录一般不对外公开，但若案件曾被媒体报道或涉及敏感领域，可能影响个人声誉。

3. 法律救济途径：
   若认为内部记录影响合法权益（如错误记录、泄露信息），可依据《政府信息公开条例》向司法机关申请更正或删除，或通过行政诉讼维护权益。

四、总结

刑法第三十七条下的不起诉决定，原则上不会留下正式案底，但酌定不起诉可能产生内部记录。建议根据自身情况，通过合法途径确认记录存在与否，并在涉及政审、职业准入时提前准备证明材料。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。