您好，关于文职人员从什么时候可以享受休假的问题，这主要取决于他们的工作年限以及所在单位的具体规定。以下是根据相关政策文件整理的详细解答：

首先，根据党政机关工作人员休假制度的相关规定，凡参加工作时间满十年以上的各级党政机关工作人员，均可享受休假待遇。具体休假天数根据工作年限有所不同：

• 参加工作时间满十年至二十年者，每年可休假十天；
• 参加工作二十一年至三十年者，每年可休假十五天；
• 参加工作三十一年至四十年者，每年可休假二十天；
• 参加工作四十一年以上者，每年可休假三十天。

此外，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起即可享受相应的年休假天数。这意味着，即使工作年限未达到十年，但满一年后也有权享受年休假，只是天数可能较少。

在休假安排上，原则上每人每年安排休假一次，最多不超过两次，且不能跨年度累计假期休假。同时，也有一些特殊情况需要注意：

• 如果在一年内请病假和疗养累计超过四十五天，或者在一年内因事请假累计超过三十天，或者在一年内病假、事假相加超过五十天，那么当年就不再享受休假待遇。
• 如果在休假后，再请病、事假超过上述规定时间的，则在下一年不再给予休假。
• 已婚职工当年已按规定享受探望父母假期的，也不再安排休假，但如果探亲假期少于应该享受休假天数的，可以给予补足休假天数。

另外，享受休假待遇的工作人员，仍可按照国家的规定享受应有的节日休假，且休假期间的节日放假时间可以增加在休假时间内。

最后，需要提醒的是，不同单位可能根据自身实际情况对休假制度有所调整。因此，在具体执行时，建议您最好咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确、最权威的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。