结论：两家公司人员、财产、业务都混同的情况下，确实可以要求它们承担连带责任。以下从法律背景、具体情形及法律后果等角度进行详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，公司人格独立是其基本原则，即公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。然而，当公司之间出现人格混同，特别是人员、财产、业务高度混同，导致无法区分各自财产和债务时，法律允许突破公司人格独立原则，要求相关公司承担连带责任。
具体情形
人员混同：指两家公司的董事、监事、高级管理人员等核心管理人员存在交叉任职或相互控制的情况，导致公司决策、管理无法独立进行。
财产混同：指两家公司的财产无法清晰区分，如资金混用、资产共用、账目不清等，导致公司财产独立性丧失。
业务混同：指两家公司从事相同或相似的业务，且业务之间无法明确区分，如共同使用商标、专利、销售渠道等，导致业务独立性丧失。
法律后果
当两家公司出现上述混同情形时，根据《公司法》第二十条第三款的规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”虽然该条款直接针对的是股东滥用公司法人独立地位的情形，但司法实践中，对于公司之间人格混同导致债权人利益受损的，同样可以参照此条款精神，要求相关公司承担连带责任。
实际操作建议
收集证据：在要求两家公司承担连带责任前，需要充分收集证据证明它们之间存在人员、财产、业务的混同情况。这包括但不限于公司章程、股东名册、财务报表、业务合同、员工名册等。
提起诉讼：在收集到充分证据后，可以向法院提起诉讼，要求确认两家公司之间存在人格混同，并判决它们对特定债务承担连带责任。
注意诉讼时效：根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在发现公司混同情况后，应及时提起诉讼，以免超过诉讼时效期间。
风险提示
虽然法律允许在特定情况下要求公司承担连带责任，但实际操作中仍存在一定难度。特别是需要充分证明公司之间存在人格混同的情况，这往往需要大量的证据和专业的法律分析。因此，在遇到此类问题时，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身合法权益。
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