管教经常打犯人的行为是违法的，且严重违反了监狱管理规定和法律法规。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国监狱法》及相关规定，监狱人民警察（包括管教）在执行职务时，必须严格遵守法律，不得虐待、体罚或者侮辱罪犯。这是法律对监狱工作人员的基本要求，旨在保障罪犯的合法权益，维护监狱的正常秩序。
   • 若管教经常打犯人，这种行为不仅违反了监狱法的规定，还可能构成虐待被监管人罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将受到法律的制裁。

2. 监狱管理规定层面：

   • 监狱内部有严格的管理规定，要求工作人员必须文明执法，尊重罪犯的人格尊严，不得使用暴力或威胁手段对待罪犯。
   • 监狱管理机关也会定期对工作人员进行培训和教育，提高他们的法律意识和职业素养，确保他们能够依法、公正、文明地执行职务。

3. 实际后果层面：

   • 如果管教经常打犯人，不仅会对罪犯的身心健康造成严重伤害，还会破坏监狱的改造氛围，影响罪犯的改造效果。
   • 这种行为还可能引发罪犯的反抗和不满，导致监狱内部的不稳定因素增加，甚至可能引发更严重的后果。

4. 监督与救济层面：

   • 监狱内部设有监督机制，对工作人员的行为进行监督和检查。如果发现管教有打犯人的行为，监狱管理机关会依法进行处理，并可能追究相关人员的法律责任。
   • 罪犯也有权向监狱管理机关或相关部门投诉和举报管教的违法行为，以维护自己的合法权益。

建议：

• 如果罪犯或其家属发现管教有打犯人的行为，应及时向监狱管理机关或相关部门投诉和举报，以便及时制止和纠正这种违法行为。
• 同时，罪犯也应了解自己的合法权益，学会在受到不法侵害时寻求法律保护和救济。

总结：管教经常打犯人的行为是违法的，且严重违反了监狱管理规定和法律法规。这种行为不仅会对罪犯造成身心伤害，还会破坏监狱的改造氛围和稳定。因此，必须坚决制止和纠正这种违法行为，保障罪犯的合法权益和监狱的正常秩序。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。