国有企业人员违规买卖股票的处理方式需根据违规情节的严重程度、身份属性及行为性质综合判断，具体处理路径如下：

1. 纪律处分：依据企业内部规定或党纪处理

若违规行为未达到刑事犯罪标准，但违反了国有企业内部规章制度（如《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等），企业可依据内部纪律处分程序对责任人进行处理，常见措施包括：

• 警告、记过、降级、撤职：针对一般违规行为（如未按规定报备、利用职务便利获取内幕信息但未造成重大损失）；
  
• 开除党籍/公职：若行为同时违反党纪或涉及严重失职渎职（如利用内幕信息交易获利数额较大）。
  

关键点：纪律处分需以企业明确规章制度为前提，且处分程序需合法合规（如听取本人陈述、申辩，经工会或职工代表大会审议等）。

2. 行政处罚：由监管部门介入

若违规行为违反《证券法》《证券市场禁入规定》等法律法规，证券监管部门（如证监会）可对责任人实施行政处罚，包括：

• 没收违法所得：对违规交易获利部分予以追缴；
  
• 罚款：根据情节轻重处以违法所得1-10倍罚款，或直接罚款（如无违法所得时）；
  
• 市场禁入：对情节严重的责任人（如内幕交易、操纵市场）可采取5-10年甚至终身证券市场禁入措施。
  

典型案例：某国企高管利用未公开信息交易股票，被证监会没收违法所得并处以3倍罚款，同时被采取5年市场禁入。

3. 刑事责任：构成犯罪的依法追责

若违规行为触犯《刑法》，可能构成以下犯罪：

• 内幕交易罪（《刑法》第180条）：利用内幕信息交易股票，情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得1-5倍罚金；情节特别严重的，处5-10年有期徒刑，并处罚金；
  
• 贪污罪/受贿罪（《刑法》第382/385条）：若违规买卖股票涉及侵吞国有资产或索取、收受他人财物，可能按贪污或受贿罪论处；
  
• 非法经营同类营业罪（《刑法》第165条）：国企人员利用职务便利经营与所任职企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
  

关键点：刑事责任需以“情节严重”或“数额巨大”为前提，需由公安机关立案侦查、检察院提起公诉，最终由法院判决。

4. 民事赔偿：对受损方承担责任

若违规行为导致其他投资者或企业利益受损（如内幕交易导致他人亏损），责任人可能需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括直接经济损失（如交易差价）及合理维权费用（如律师费、诉讼费）。

建议：

• 国企人员：严格遵守《证券法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，避免利用职务便利获取内幕信息或违规交易；
  
• 企业：完善内控制度，加强员工合规培训，定期排查交易异常行为；
  
• 已涉案人员：尽快委托律师介入，评估行为性质及法律后果，争取从轻处理（如自首、立功、退赃等）。
  

如有具体案件细节或疑问，可直接向我咨询，我会结合事实与法律为你详细分析。