结论：工伤认定后赔付案件经法院终审后，仍然可以进行调解，调解后需通过制作调解书并经法院确认或双方签署调解协议并公证等方式，确保调解结果受法律保护。

详细分析：

1. 终审后调解的可行性：

   • 在工伤认定后的赔付案件中，即使案件已经经过法院终审，双方当事人仍然有权在自愿、平等的基础上进行调解。调解是解决民事纠纷的一种重要方式，它有助于快速、有效地解决争议，减少当事人的诉讼成本和时间成本。

2. 调解后受法律保护的手续：

   • 法院调解书：如果双方在法院的主持下达成调解协议，法院会制作调解书，并送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，与判决书具有同等效力。这意味着，一旦调解书生效，双方必须履行调解书中的义务，否则对方可以申请法院强制执行。
   • 公证调解协议：如果双方不在法院主持下调解，而是自行达成调解协议，为了确保调解协议的法律效力，双方可以选择将调解协议进行公证。公证后的调解协议具有更强的证据效力，如果一方不履行调解协议，另一方可以依据公证的调解协议向法院申请强制执行。
   • 申请司法确认：根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。经司法确认的调解协议，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

3. 调解的注意事项：

   • 在进行调解时，双方应确保调解协议的内容明确、具体，包括赔偿金额、支付方式、支付时间等关键条款，以避免后续产生争议。
   • 双方应充分了解调解协议的法律后果，确保在自愿、平等的基础上达成调解协议，避免受到胁迫或欺诈。

建议：

• 如果双方希望快速解决工伤赔付争议，可以考虑在法院终审后进行调解。
• 在调解过程中，建议双方咨询专业律师，以确保调解协议的内容合法、有效，并充分保障自己的合法权益。
• 调解成功后，务必按照上述方式确保调解结果受法律保护，以便在对方不履行调解协议时，能够依法维护自己的权益。

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