结论：因经营不下去提前解除合同是否需要付清租金，需根据合同约定、解除方式及法律规定综合判断，具体分以下几种情况：

1. 合同明确约定提前解除的租金处理方式

若租赁合同中明确约定了“提前解除合同需付清剩余租金”或类似条款（如违约金、赔偿金计算方式），则需按合同履行。

• 法律依据：根据《民法典》第509条，当事人应按约定全面履行义务。若条款不违反法律强制性规定（如显失公平），法院通常支持按约执行。
  
• 例外：若租金标准显著高于实际损失（如市场价大幅下降），可依据《民法典》第585条请求法院调整违约金。

2. 合同未约定或约定不明，按法定解除规则处理

若合同未约定提前解除的后果，需区分解除方式：

• 协商一致解除：双方可自由约定租金支付方式（如部分免除、分期支付），法律不干涉。
  
• 单方通知解除（无合法理由）：
  
  • 承租人需承担违约责任，但租金支付范围通常以“实际损失”为限（如出租人重新出租的空置期损失、差价损失）。
    
  • 法律依据：《民法典》第577条（违约责任）、第584条（损失赔偿范围）。
    
  • 示例：若剩余租金10万元，但出租人仅因空置2个月损失2万元，法院可能仅支持赔偿2万元。
    
• 法定解除权行使（如不可抗力、出租人违约）：
  
  • 若因不可抗力（如自然灾害）或出租人根本违约（如未提供适租房屋）导致解除，承租人无需支付剩余租金，甚至可要求赔偿损失。
    
  • 法律依据：《民法典》第563条（法定解除事由）、第566条（解除后果）。

3. 特殊情形：经营困难是否构成“情势变更”

若因市场环境剧变（如政策调整、疫情）导致经营无法继续，可尝试主张“情势变更”请求变更或解除合同：

• 条件：合同成立后基础条件发生重大变化、非商业风险、继续履行显失公平。
  
• 后果：法院可能判决调整租金（如减免部分）或解除合同，但需严格审查，实践中适用门槛较高。
  
• 法律依据：《民法典》第533条。

操作建议

1. 审查合同：优先查看是否有提前解除、违约金、情势变更等条款。
   
2. 协商沟通：与出租人协商减免租金或分期支付，保留书面记录。
   
3. 证据固定：若主张情势变更，需收集市场变化、经营数据等证据。
   
4. 法律程序：协商无果可起诉或申请仲裁，但需评估成本与收益。

提示：租金支付义务与违约责任可能并存，建议根据具体情形权衡利弊后决策。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作方案。