核心结论：耳朵因被打导致高频损伤的赔偿问题，需根据损伤程度、侵权行为性质及双方过错程度综合判断，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、残疾赔偿金（如构成伤残）等。以下是具体分析：

1. 赔偿范围及依据
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若损伤构成伤残（需司法鉴定确认），还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

   • 高频损伤的特殊性：若损伤导致听力永久性下降或丧失，需通过司法鉴定明确伤残等级（如十级至一级），残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，结合伤残等级和赔偿年限计算。
     
   • 精神损害赔偿：若损伤对生活、工作造成严重影响（如职业依赖听力），可主张精神损害抚慰金，具体金额由法院根据侵权情节、后果等酌定。

2. 责任划分与赔偿主体

   • 直接侵权人责任：若损伤由他人故意或过失行为导致（如殴打、误伤），直接侵权人需承担全部或主要赔偿责任。
     
   • 第三方责任：若侵权行为发生在工作场所、学校等特定场景，且雇主、学校等未尽到安全保障义务，可能需承担补充责任（如按过错比例分担赔偿）。
     
   • 过错相抵原则：若受害方对损伤发生存在过错（如挑衅、互殴），可能减轻侵权人责任，具体比例由法院根据双方过错程度判定。

3. 赔偿流程与证据收集

   • 及时就医并保留证据：立即报警并就医，保存病历、诊断证明、医疗费票据等，作为后续索赔依据。
     
   • 司法鉴定：向法院申请伤残等级鉴定，明确损伤与侵权行为的因果关系及伤残程度。
     
   • 协商或诉讼：优先与侵权方协商赔偿；协商不成，可向法院起诉，主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等全部损失。

温馨提示：赔偿金额需结合具体损伤程度、地区经济水平及双方过错综合确定，建议尽快委托律师介入，通过法律程序维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。