您好，关于您提出的“国企考上公务员后工龄是否算数”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，从国企考上公务员后，您在国企的工作年限是会被认可并计入工龄的。工龄的计算对于退休、工资等实际问题有着重要影响，因此这一点对于您来说是非常关键的。

具体来说，如果您在国企工作了若干年，然后成功考上了公务员，那么您在国企的这段工作经历将会被视为您公务员生涯的一部分工龄。例如，如果您在国企工作了5年，然后考上了公务员，那么这5年将会被计入您公务员的总工龄中。如果您在公务员岗位上再工作25年退休，那么您的总工龄就是30年。

此外，工龄的计算还涉及到一些内在规定，比如工龄中断的情况如何处理、企业工作期间是否可以算工龄等。不过，在您从国企考上公务员的情况下，主要关注的是您在国企的工作年限是否被认可，而这一点是肯定的。

另外，虽然工龄在计算工资时是无区别对待的，但需要注意的是，事业单位或国企工作期间的年限一般不计入公务员的提拔年限。这是因为公务员和事业单位、国企在管理规范上存在差异，相当于两条线管理。所以，即使您在国企有丰富的工作经验，考上公务员后也需要按照公务员的提拔规定来执行。

最后，我想强调的是，工龄的计算是一个复杂而细致的过程，涉及到多个方面的因素。如果您对工龄计算有更深入的了解需求，或者对公务员的其他相关政策有疑问，欢迎随时向我提问，我会尽力为您提供详细且准确的解答。