失信人员在领取工资方面，虽然其信用状况受到了影响，但仍然享有领取工资的基本权利。不过，由于失信状态，其工资可能会受到法院执行程序的一定影响。以下是对失信人员如何领取工资的详细解答：
一、工资领取的基本方式
失信人员领取工资的方式与普通人并无本质区别，主要包括以下几种：
银行转账：
- 这是最常见且便捷的方式。大多数企业会通过银行转账的方式向员工支付工资。
- 如果失信人员的工资卡未被法院冻结，那么工资可以正常到账，失信人员可以自由支配。
现金发放：
- 在某些特殊情况下，如企业未开通银行账户转账功能或员工个人原因要求现金发放，企业可能会选择以现金形式支付工资。
- 失信人员可以直接从单位领取现金工资，但在未被法院执行划扣前，该工资由其自由支配。
其他电子支付方式：
- 随着科技的发展，一些企业可能采用支付宝、微信支付等电子支付方式向员工支付工资。
- 只要失信人员的相关账户未被冻结，也可以正常接收工资。
二、法院执行对工资的影响
尽管失信人员有权领取工资，但其工资可能会受到法院执行程序的影响，具体表现在：
工资扣留与执行：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，如果失信人员有未履行的法院判决或债务，债权人可以申请法院对其工资进行扣留和执行。
- 法院在划扣工资前，会保留必要的生活费用给失信人员，以保障其基本生活需求。
- 法院扣留、提取收入时，会作出裁定并发出协助执行通知书，相关单位（如银行、企业等）必须办理。
财产申报与限制消费令：
- 失信人员在被列为失信被执行人后，需要向法院如实申报财产情况。
- 同时，他们可能会受到法院的限制消费令，限制高消费行为。但这并不影响其基本生活费用的支出和工资的领取。
三、失信人员的权利与义务
权利：
- 失信人员仍享有与其他员工同等的权利，包括签订劳动合同、获得工资收入、参加社会保险并享受待遇等。
- 在劳动关系中遇到争议时，失信人员有权通过法律途径解决。
义务：
- 失信人员应积极配合法院及相关部门的执行工作，尽快履行生效法律文书确定的义务。
- 通过积极履行义务，失信人员可以争取早日解除失信被执行人的状态，恢复正常的信用记录。
四、建议与注意事项
保持沟通：
- 失信人员应与用人单位和法院保持沟通，及时了解工资发放和执行情况。
合理规划财务：
- 由于工资可能受到法院执行的影响，失信人员应合理规划财务，确保基本生活需求得到满足。
积极履行义务：
- 失信人员应尽快履行生效法律文书确定的义务，以解除失信状态并恢复正常的信用记录。
综上所述，失信人员在领取工资时，虽然会受到法院执行程序的一定影响，但其基本生活需求会得到法律保障。同时，失信人员应积极配合执行工作，尽快履行义务，以解除失信状态并恢复正常的信用记录。