若您打赢拖欠工资的官司后，对方仍然不给付工资，您可以采取以下法律措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当您获得胜诉判决后，若对方未在规定期限内履行给付义务，您可以向人民法院申请强制执行。
   • 操作流程：您需要准备强制执行申请书、生效的法律文书（如判决书、裁定书等）以及您的身份证明等材料，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
   • 执行措施：法院在受理强制执行申请后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以确保您的工资得到支付。

2. 要求支付迟延履行期间的债务利息：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
   • 计算方式：迟延履行期间的债务利息通常按照日万分之一点七五的标准计算，具体数额会根据实际迟延天数和欠款金额来确定。
   • 意义：这一措施旨在惩罚被执行人的迟延履行行为，并补偿您因迟延获得工资而遭受的损失。

3. 考虑将对方列入失信被执行人名单：

   • 法律依据：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有其他特定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
   • 后果：被列入失信被执行人名单后，对方在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面将受到信用惩戒，这将对对方的商业活动和个人生活产生严重影响。

4. 追究对方拒不执行判决、裁定罪的法律责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 适用条件：这一措施适用于对方有能力执行而拒不执行，且情节严重的情形。若您能提供充分证据证明对方存在拒不执行判决、裁定的行为，且情节严重，您可以向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：确保您保留了所有与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、聊天记录等，以便在申请强制执行或追究对方法律责任时提供有力支持。
• 及时行动：一旦发现对方未履行给付义务，您应尽快向法院申请强制执行，以免错过最佳时机。
• 咨询专业律师：虽然我在此提供了全面的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。在采取任何法律行动之前，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。

若您在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供更加详细和个性化的法律建议。