您好，关于普通无业人员在60岁时是否可以提前退休的问题，这主要取决于当前的退休政策和规定。

首先，我们需要明确的是，普通的无业人员并不直接享有提前退休的特权。退休政策通常与个人的工作经历、社保缴纳情况以及是否达到法定退休年龄等因素有关。

对于企业职工而言，提前退休通常有一定的条件限制。例如，根据原劳动和社会保障部的相关规定，参加企业基本养老保险的个人，如果因病或非因工致残，并且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，那么可以在男年满50周岁、女年满45周岁时办理因病提前退休。但这一规定并不适用于无业人员，因为他们没有参加企业基本养老保险的工作经历。

另外，关于法定退休年龄，目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于无业人员而言，他们并没有所谓的“提前退休”概念，而是需要按照这一法定退休年龄来执行（当然，如果他们后续参加了社保并满足相关条件，退休年龄可能会受到社保政策的影响）。不过，值得注意的是，随着延迟退休政策的逐步实施，法定退休年龄可能会有所调整，但具体调整方案还需根据国家政策来确定。

至于您提到的60岁这个时间点，对于无业人员而言，它并不构成提前退休的依据。如果您希望了解更多关于退休政策的信息，或者您有特殊的个人情况（如残疾、疾病等）可能影响退休年龄，我建议您咨询当地的社会保险机构或劳动部门，以获取更准确和详细的信息。

总的来说，普通无业人员在60岁时并不能直接提前退休，而是需要按照当前的退休政策和规定来执行。希望这个解答能够帮助您更好地理解退休政策，并为您的未来规划提供参考。