结论：公职人员以父母代为持股是否违法，需结合具体情况判断，主要涉及是否违反公职人员的廉洁纪律和禁止性规定。以下从不同角度进行分析：

1. 公职人员持股的禁止性规定

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条及《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员（包括公务员、参照公务员法管理的人员等）通常被禁止从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，除非是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照公务员法管理的工作人员，且经批准可以从事营利性活动。若公职人员直接或间接（如通过父母代持）持有企业股份，可能被视为违反上述规定，尤其是当该持股行为与其职务存在关联或可能影响公正执行公务时。

2. 代持行为的合法性分析

• 若代持行为无利益输送或职务关联：如果公职人员的父母代为持股，且该持股行为与公职人员的职务无关，未利用公职人员的职务便利或影响力获取不当利益，且未违反其他法律法规（如证券法关于信息披露的规定），则该代持行为本身可能不直接构成违法。但需注意，即使代持行为本身合法，公职人员仍需确保该行为不违反其所在单位的内部规定或廉洁纪律。
• 若代持行为涉及利益输送或职务关联：如果公职人员通过父母代持股份，实际上是为了规避法律法规关于公职人员持股的限制，或者利用职务便利为代持的企业谋取利益，或者代持的企业与公职人员的职务存在关联（如公职人员负责监管该企业），则该代持行为可能构成违法，甚至可能涉及贪污受贿等犯罪行为。

3. 法律后果

• 行政处分：若公职人员的代持行为违反了公职人员的廉洁纪律或禁止性规定，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
• 刑事责任：若代持行为涉及贪污受贿等犯罪行为，公职人员可能面临刑事追究，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚。

4. 建议

• 公职人员应严格遵守法律法规：公职人员应严格遵守关于持股的禁止性规定，避免直接或间接持有企业股份，尤其是与其职务存在关联的企业。
• 谨慎选择代持人：若因特殊原因需要代持股份，应谨慎选择代持人，并确保代持行为合法合规，不违反任何法律法规或内部规定。
• 及时咨询专业律师：对于涉及公职人员持股或代持的复杂情况，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和风险评估。

总结：公职人员以父母代为持股是否违法，需结合具体情况判断。若代持行为无利益输送或职务关联，且未违反其他法律法规，可能不直接构成违法；但若涉及利益输送或职务关联，则可能构成违法甚至犯罪行为。因此，公职人员应严格遵守法律法规，谨慎处理持股或代持事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。