替公务人员代持股权一般是不合法的，主要基于以下法律和纪律层面的考量：

1. 违反公务员法相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。代持股权本质上是一种参与企业经营活动、享有企业权益的行为，即便公务人员并未直接参与企业的日常管理，但通过代持股权的方式间接参与企业营利活动，仍可能被视为违反上述规定。

2. 可能涉及利益输送和腐败问题：

   • 公务人员代持股权往往容易引发利益输送和腐败的质疑。由于公务人员掌握一定的公共权力和资源，他们可能利用这些权力和资源为代持股权的企业谋取不正当利益，从而损害公共利益。同时，代持股权也可能成为公务人员收受贿赂的一种隐蔽方式，通过股权增值或分红等形式获取非法利益。

3. 违反廉洁纪律和职业道德：

   • 公务人员作为国家公职人员，应当遵守廉洁纪律和职业道德规范。代持股权行为可能违反这些规范，损害公务人员的形象和公信力。即使公务人员并未直接利用职权为代持企业谋利，但代持行为本身也可能引发公众对公务人员廉洁性的质疑。

针对这一问题的法律建议：

• 公务人员应避免代持股权：公务人员应严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免参与任何形式的营利性活动，包括代持股权。这有助于维护公务人员的廉洁形象和公信力，也有助于防止利益输送和腐败问题的发生。

• 企业应谨慎选择合作伙伴：企业在选择合作伙伴时，应谨慎审查对方的身份和背景，避免与公务人员存在代持股权等不当关系。这有助于降低企业的法律风险，维护企业的合法权益。

• 加强监管和执法力度：相关部门应加强对公务人员代持股权行为的监管和执法力度，对发现的违法行为依法进行查处。这有助于维护市场秩序和公平竞争环境，保护公共利益不受损害。

若已经存在公务人员代持股权的情况，应如何处理：

• 立即停止代持行为：一旦发现存在公务人员代持股权的情况，应立即停止该行为，并解除代持协议。这有助于避免进一步的法律风险和损失。

• 主动向相关部门报告：如果代持行为已经涉及违法或违纪问题，应主动向相关部门报告并配合调查处理。这有助于减轻法律责任和处罚力度，也有助于维护个人和企业的声誉和形象。

总之，替公务人员代持股权是不合法的行为，可能涉及违反公务员法、利益输送和腐败问题以及违反廉洁纪律和职业道德等多方面的问题。因此，公务人员和企业都应严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免参与任何形式的代持股权行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。