结论：蜂鸟众包骑手自己摔倒骨折，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及骑手自身、平台或第三方责任。以下从不同角度进行分析：

1. 骑手自身责任

• 一般情况：如果骑手在配送过程中因自身疏忽（如未遵守交通规则、操作不当等）导致摔倒骨折，通常需自行承担主要或全部责任。根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。此处虽未直接侵害他人权益，但骑手因自身过错导致自身损害，符合“自担风险”原则。
• 例外情形：若骑手能证明摔倒与平台提供的设备（如电动车故障）或配送任务安排（如超时压力导致疲劳驾驶）存在直接因果关系，可能部分减轻自身责任。

2. 平台责任

• 劳动关系认定：若骑手与平台构成劳动关系（需结合合同、管理方式等综合判断），平台需承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
• 非劳动关系情形：若骑手为众包模式下的独立承包商（如通过APP接单），平台通常不承担工伤保险责任，但需审查平台是否尽到安全保障义务。例如：
  • 平台是否提供安全培训；
  • 是否强制要求骑手佩戴安全装备；
  • 是否对恶劣天气或危险路段发出预警。 若平台未履行上述义务，可能需承担补充责任或按过错比例赔偿。

3. 第三方责任

• 交通事故：若摔倒因第三方车辆碰撞、道路障碍物等导致，骑手可向第三方主张侵权赔偿。根据《道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。
• 公共设施问题：若因道路坑洼、井盖缺失等公共设施缺陷导致摔倒，骑手可向市政管理部门或设施管理方主张赔偿。

4. 保险理赔

• 商业保险：部分平台会为骑手购买意外险或雇主责任险，骑手可依据保险合同申请理赔。需注意：
  • 保险范围是否覆盖“自摔”情形；
  • 免责条款（如酒驾、无证驾驶等）是否适用；
  • 理赔流程和时效要求。
• 社保补充：若骑手同时缴纳了社会保险（如灵活就业人员参保），可申请医保报销医疗费用，但工伤待遇需以劳动关系为前提。

建议行动

1. 固定证据：立即报警并保留事故现场照片、视频，记录目击者联系方式；
2. 医疗记录：妥善保存诊断证明、医疗费发票等材料；
3. 平台沟通：要求平台提供配送任务记录、安全培训记录等证据；
4. 法律咨询：根据责任认定情况，向侵权方或保险公司主张赔偿，必要时通过诉讼解决。

提示：责任划分需结合具体案情，建议骑手在受伤后第一时间联系我，提供详细信息（如摔倒原因、平台合同、保险条款等），以便精准分析责任主体和赔偿方案。