结论前置：关于“保安合同中乙方人员死亡由甲方负责”这一条款是否具有法律效力，不能一概而论，而是需要依据合同的具体内容、性质，甲乙双方之间的法律关系，以及乙方死亡的原因与甲方行为之间的因果关系等多个因素来综合判断。

一、合同性质与条款效力

1. 合同性质决定责任范围：

   • 如果保安合同主要关注的是保安服务的提供，而非对乙方人员生命安全的全面保障，那么“乙方人员死亡由甲方负责”这一条款可能超出了合同本身的性质范围，其效力会受到质疑。
   • 例如，若合同仅约定甲方提供保安巡逻服务，而未涉及对乙方人员生命安全的直接保障，那么乙方人员因自身原因或第三人原因导致的死亡，甲方通常不应承担责任。

2. 条款内容需明确具体：

   • 合同中的条款应当明确具体，避免模糊不清。如果“乙方人员死亡由甲方负责”这一条款表述过于笼统，没有明确甲方在何种情况下、何种范围内承担责任，那么该条款可能因缺乏明确性而难以执行。

二、乙方死亡原因与甲方责任

1. 甲方过错导致死亡：

   • 如果乙方的死亡是由于甲方的过错行为导致的，如甲方未提供必要的安全保障措施、强令乙方在危险环境下作业等，那么甲方应当根据合同约定和法律规定承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，“乙方人员死亡由甲方负责”这一条款可能具有法律效力，因为甲方确实存在过错行为，且该行为与乙方的死亡之间存在因果关系。

2. 非甲方过错导致死亡：

   • 如果乙方的死亡是由于其自身原因（如突发疾病、自杀等）或第三人原因（如下班途中遭遇交通事故等）导致的，且甲方不存在过错行为，那么甲方通常不应承担责任。
   • 在这种情况下，“乙方人员死亡由甲方负责”这一条款可能因缺乏因果关系而难以执行。

三、法律法规的适用

1. 《中华人民共和国民法典》的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，如果甲方因过错侵害乙方权益导致死亡，需依法承担赔偿责任。这包括赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用。
   • 因此，在判断“乙方人员死亡由甲方负责”这一条款的效力时，需要考察甲方是否存在过错行为，以及该行为与乙方的死亡之间是否存在因果关系。

2. 其他相关法律法规：

   • 如果保安合同涉及劳务派遣等特殊法律关系，还需要考虑《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。例如，在劳务派遣关系中，如果用工单位（甲方）给被派遣劳动者（乙方）造成损害的，劳务派遣单位与用工单位可能需要承担连带赔偿责任。

四、实际操作建议

1. 审查合同条款：

   • 在签订保安合同时，双方应仔细审查合同条款，确保条款内容明确具体、符合合同性质和法律法规的规定。
   • 如果合同中存在“乙方人员死亡由甲方负责”等类似条款，双方应明确该条款的具体含义和适用范围，以避免后续纠纷。

2. 保留相关证据：

   • 在合同履行过程中，双方应保留与乙方人员死亡相关的所有证据，如医疗记录、事故报告、监控录像等。
   • 这些证据将有助于在后续纠纷中明确责任归属和赔偿范围。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果双方对“乙方人员死亡由甲方负责”这一条款的效力存在争议，或者乙方人员死亡后双方无法就赔偿问题达成一致意见，建议及时寻求法律帮助。
   • 作为专业律师，我可以根据具体情况提供法律咨询和诉讼代理服务，帮助双方解决纠纷并维护自身合法权益。

综上所述，“保安合同中乙方人员死亡由甲方负责”这一条款的效力取决于多种因素。在签订和履行合同时，双方应谨慎对待该条款，并确保其符合合同性质、法律法规的规定以及实际情况的需要。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。