负债人辞职去外地，一般情况下不会被抓回本地。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 辞职与债务的关系：辞职是劳动者根据自身情况选择结束与用人单位的劳动关系的行为，它本身并不直接涉及债务问题。债务问题属于民事法律关系范畴，主要受到《民法典》等法律的调整。因此，辞职行为本身不会导致负债人因债务问题而被抓回本地。

2. 债务追偿方式：如果负债人欠有债务，债权人通常会通过法律途径来追偿，如提起民事诉讼、申请强制执行等。在这些法律程序中，法院会根据债务人的财产状况、还款能力等因素来判决和执行，而不是简单地因为负债人辞职去外地就将其抓回本地。

3. 限制措施：在特定情况下，如负债人存在逃避债务、转移财产等违法行为，法院可能会采取限制出境、限制高消费等措施。但这些措施的实施需要严格的法律程序和证据支持，并且主要是为了保障债权人的合法权益，而不是为了将负债人抓回本地。

实际情况角度

1. 辞职的自由性：劳动者有权根据自己的意愿选择辞职，这是劳动法赋予劳动者的基本权利。除非存在违反劳动合同约定或法律法规规定的情况，否则用人单位无权阻止劳动者辞职或将其抓回。

2. 债务处理的灵活性：即使负债人辞职去外地，他仍然可以通过与债权人协商、制定还款计划等方式来处理债务问题。只要负债人积极面对债务，并采取合理的措施来偿还债务，就不会因为辞职去外地而面临被抓回的风险。

建议与提醒

1. 积极面对债务：如果你作为负债人，应该积极面对债务问题，与债权人进行沟通协商，制定合理的还款计划，并努力履行还款义务。

2. 遵守法律法规：在辞职和迁移过程中，要遵守相关的法律法规和程序要求，确保自己的行为合法合规。

3. 寻求法律帮助：如果你在处理债务问题或辞职迁移过程中遇到法律难题或困惑，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。