关于您提出的“假如我被行政拘留当保安有影响吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，从法律层面来看，行政拘留是一种针对违反治安管理但情节较轻的违法行为的行政处罚措施，它并不直接决定个人未来的职业选择或资格。目前，并没有全国性的统一法律规定明确禁止有行政拘留记录的人员从事保安工作。因此，在法律上，行政拘留记录并非绝对禁止您担任保安员的决定性因素。
然而，我们也需要注意到，具体的招聘要求可能因地区、保安服务单位的不同而有所差异。一些地方或保安服务单位可能根据本地实际情况或行业规定，对保安岗位的任职资格有具体要求。例如，有些单位可能要求保安从业人员必须无违法犯罪记录，这里的“违法犯罪记录”界定可能存在差异，部分地方可能将行政拘留纳入此范围，导致有行政拘留记录的人不符合应聘条件。但多数情况下，保安招聘更关注的是应聘者是否有刑事犯罪记录，行政拘留往往不影响其从事保安工作。
另外，保安服务公司或具体用人单位在招聘时，拥有自主的考量和筛选标准。他们可能会综合评估应聘者的整体情况，包括工作能力、品行表现等。行政拘留记录可能会作为招聘过程中的一项参考因素，但并非决定性因素。招聘单位更注重的是应聘者的实际能力和表现，以及是否符合岗位需求。
对于涉及国家安全、重要机密等特殊岗位的保安，其聘用标准往往更为严格。这类岗位对人员的背景、品行、忠诚度等方面有更高的要求，因此行政拘留的记录在这些情况下可能会成为聘用的一个重要考量因素。但这种情况相对较少，且通常会有明确的招聘要求和标准。
综合建议：
总之，行政拘留记录对能否当保安有一定影响，但并非绝对禁止。关键还是要看具体的招聘要求、相关法律法规以及招聘单位的具体政策。希望以上解答能对您有所帮助。