娱乐场所因卖淫案件被查处时，经理的判罪需根据其具体行为及主观故意综合判定，可能涉及组织卖淫罪、协助组织卖淫罪或容留卖淫罪，具体如下：

1. 若经理直接组织、策划、指挥卖淫活动
   根据《刑法》第三百五十八条，组织卖淫罪的构成要件包括“组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫”，其中“组织”指通过招募、雇佣、强迫、引诱等手段控制多人从事卖淫活动。若经理被认定为核心组织者，可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的（如组织卖淫人数多、获利巨大、造成严重后果等），可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 若经理未直接组织，但为卖淫活动提供协助
   若经理的行为属于“为组织卖淫的人招募、运送人员”或“协助组织他人卖淫”（如安排场所、提供资金、管理账目等），则可能构成协助组织卖淫罪。根据《刑法》第三百五十八条第四款，此罪可处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的（如协助组织多人、多次协助等），可处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 若经理仅容留卖淫行为，未参与组织或协助
   若经理明知场所内存在卖淫活动，仍提供场所并放任不管，可能构成容留卖淫罪。根据《刑法》第三百五十九条，此罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的（如容留多人、多次容留等），可处五年以上有期徒刑，并处罚金。

关键判定因素：

• 主观故意：需证明经理明知卖淫活动的存在或参与组织、协助的故意。
  
• 行为性质：需区分直接组织、协助组织或单纯容留，量刑差异显著。
  
• 情节严重性：如卖淫人数、获利金额、是否造成社会影响等，均影响量刑。
  

建议：若涉及具体案件，需结合证据（如监控、账目、证人证言等）及经理的具体行为进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询，我会结合实务经验为您详细解答。