1. 组织卖淫罪中经理（管理员）的一般量刑原则
在组织卖淫罪中，经理（或管理员）的量刑并非一概而论，而是需要根据其在犯罪中的具体作用、犯罪情节的严重程度以及是否有自首、立功等表现来综合判定。
作为从犯的情况：如果经理在组织卖淫活动中仅起到次要或辅助作用，例如仅负责日常管理、财务等事务，并未直接参与组织、强迫卖淫行为，那么其应被视为从犯。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体的判刑时间会在五年以下有期徒刑，并处罚金的基础上，进一步考量其参与程度和犯罪情节进行适当调整。
作为主犯的情况：如果经理在组织卖淫活动中起主要作用，例如直接招募、强迫卖淫人员，或者对卖淫活动进行整体策划、指挥等，那么其应被视为主犯。主犯需按照其所参与或组织、指挥的全部犯罪进行处罚，即可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，还可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. “情节严重”的具体情形
在司法实践中，“情节严重”是判定组织卖淫罪量刑的重要标准之一。以下情形通常被视为“情节严重”：
如果经理的行为符合上述任一情形，都可能被视为“情节严重”，从而面临更重的刑罚。
3. 其他影响量刑的因素
除了上述因素外，还有一些其他因素也可能影响经理的量刑：
自首、立功等法定从宽处理情节：如果经理在犯罪后能够主动投案自首，或者提供重要线索协助公安机关破获其他案件等，法院在判决时会予以考虑，可能对其从轻或减轻处罚。
认罪态度、悔罪表现：经理在庭审中的认罪态度、悔罪表现等也可能影响法院的判决。如果经理能够真诚悔罪、积极赔偿被害人损失等，法院可能会酌情从轻处罚。
4. 法律建议
对于涉及组织卖淫罪的经理（或管理员）来说，我建议：
积极配合调查：在案件调查阶段，应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实、提供证据等。这有助于公安机关查明案件事实、准确认定犯罪情节。
寻求专业法律帮助：由于组织卖淫罪的量刑涉及多个复杂因素，因此建议经理在案件处理过程中寻求专业律师的帮助。律师可以根据案件具体情况为经理提供法律咨询、辩护等法律服务，以维护其合法权益。
真诚悔罪、积极赔偿：如果经理确实构成犯罪，那么应真诚悔罪、积极赔偿被害人损失等。这有助于体现其悔罪态度、争取法院的从轻处罚。
总之，组织卖淫罪中的经理（或管理员）的量刑是一个复杂的法律问题，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人涉及此类案件，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。