针对您四五年在工地干活却拿不到钱的问题，这确实是一个棘手且需要积极应对的情况。以下是我为您详细梳理的解决步骤和建议，希望能帮助您有效维护自己的合法权益。
一、优先尝试协商解决
直接沟通：
- 首先，建议您尝试与包工头、工地负责人或施工单位的相关负责人进行直接沟通，明确表达您要求支付拖欠工资的诉求。
- 在沟通过程中，尽量保持冷静和理性，同时务必保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。
借助中间方：
- 如果直接沟通无果，您可以考虑请工地其他相关方，如工程发包方介入协调。
- 另外，寻求劳动保障监察部门或工会的帮助也是一个不错的选择，他们可以提供专业的调解服务。
二、收集关键证据
在协商的同时，您还需要积极收集以下关键证据，为后续的投诉、仲裁或诉讼做好准备：
- 劳动关系证据：包括劳动合同（如果有的话）、工作证、考勤记录、工友证言、施工记录等，这些都能证明您与雇主的劳动关系。
- 工资证据：如工资条、工资转账记录、工资结算单等，这些能证明您应得工资的数额以及支付情况。
- 工作成果证据：例如施工任务单、工程验收报告等，这些能证明您已完成的工作内容和量。
三、向相关部门投诉
如果协商无果，您可以向以下部门投诉：
劳动保障监察部门：
- 向当地劳动保障监察部门投诉，他们有权监督检查用人单位，并责令其支付拖欠的工资。
- 投诉时，请携带好您的身份证及相关证据材料，并填写投诉登记表。
建设行政主管部门：
- 由于您的问题涉及工地施工，因此您也可以向当地住房和城乡建设局等建设行政主管部门反映情况。
- 他们会对施工企业进行监管，并采取相应措施解决工资拖欠问题。
四、申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁：
- 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料。
- 仲裁庭会在规定时间内安排开庭审理，并根据双方证据和陈述进行裁决。
- 劳动仲裁的处理期限一般为45天，案情复杂可延长15天。
五、提起诉讼
如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者您与个人包工头形成的是劳务关系而非劳动关系，且您有充分证据，那么您可以考虑提起诉讼：
劳动仲裁后起诉：
- 如对劳动仲裁结果不满，您可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
直接起诉：
- 若您与个人包工头形成的是劳务关系，且您有充分证据证明对方拖欠工资，您可直接向人民法院提起民事诉讼。
- 法院受理后将依法审理并判决，判决生效后对方仍不履行支付义务，您可向法院申请强制执行。
在整个过程中，收集并保留好相关证据是至关重要的。同时，我也建议您在必要时寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题，拿到应得的工资。