企业老板被留置38天未出来，可能面临以下几种后果，具体需结合留置的原因和后续调查情况来判断：
若留置与职务违法或犯罪相关：
- 留置期限延长：根据《中华人民共和国监察法》的规定，留置期限一般为三个月，特殊情况下可以延长一次，延长的时间也不得超过三个月。因此，38天未出来可能意味着留置期限尚未到期，或者正在考虑是否延长。但这并不直接决定最终后果，只是调查过程的一个阶段。
- 被采取刑事强制措施：如果调查发现老板确实存在职务违法或犯罪行为，且证据确凿，那么老板可能会被依法采取刑事强制措施，如刑事拘留、逮捕等，并面临后续的刑事诉讼程序。
- 承担法律责任：根据违法或犯罪的具体情节，老板可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得、有期徒刑等。
若留置与职务无关，但涉及其他违法犯罪行为：
- 同样可能被采取刑事强制措施：如果老板被留置是因为涉嫌其他违法犯罪行为，如经济犯罪、暴力犯罪等，且调查发现证据确凿，那么同样可能会被依法采取刑事强制措施。
- 面临相应的法律制裁：根据违法犯罪的具体类型和情节，老板将面临相应的法律制裁，这可能包括刑事处罚、行政处罚等。
若留置后调查发现无违法犯罪行为：
- 解除留置措施：如果调查结束后发现老板没有违法犯罪行为，或者证据不足无法认定其有罪，那么老板将被解除留置措施，恢复自由。
- 可能获得国家赔偿：在留置期间，如果老板的合法权益受到侵害，如遭受非法拘禁、虐待等，那么在解除留置后，老板有权依法申请国家赔偿。
法律建议：
- 保持冷静，配合调查：如果老板被留置，首先应保持冷静，积极配合监察机关或公安机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
- 及时咨询专业律师：在留置期间或解除留置后，老板应及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以及可能面临的法律后果。律师将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
- 关注调查进展：老板或其家属应密切关注调查进展，及时了解调查结果和后续处理情况。如果认为调查过程中存在违法行为或不当处理，可以依法提出申诉或控告。
总结来说，企业老板被留置38天未出来的后果取决于留置的原因和后续调查情况。如果涉及职务违法或犯罪或其他违法犯罪行为，可能面临刑事强制措施和法律制裁；如果调查发现无违法犯罪行为，则将被解除留置措施。在任何情况下，都建议老板或其家属及时咨询专业律师，以获取专业的法律建议和帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。