企业老板被留置后被放出来，并不意味着一定没事。留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。被留置后被释放，可能涉及多种情况，以下从不同角度进行分析：

1. 调查终结未发现违法犯罪行为：

   • 如果监察机关在调查过程中，没有发现企业老板存在严重的职务违法或职务犯罪行为，或者证据不足，无法证明其有罪，那么监察机关可能会决定解除留置措施，释放被调查人。这种情况下，企业老板确实“没事”，即没有因职务违法或犯罪而受到法律追究。

2. 调查过程中发现其他非职务犯罪行为：

   • 另一种情况是，监察机关在调查过程中，可能发现企业老板存在其他非职务犯罪行为，如经济犯罪、诈骗等。虽然这些行为不属于监察机关的调查范围，但监察机关可能会将相关线索移交给公安机关或其他司法机关进行进一步调查。因此，即使企业老板被释放，也可能面临其他刑事指控和法律责任。

3. 留置措施变更或解除：

   • 留置措施的变更或解除也可能导致企业老板被释放。例如，如果监察机关认为继续留置企业老板已无必要，或者企业老板的身体状况、家庭情况等特殊原因需要变更或解除留置措施，那么监察机关可能会决定释放被调查人。但这并不意味着企业老板没有违法犯罪行为，只是留置措施不再适用。

4. 法律程序上的考量：

   • 在某些情况下，企业老板被释放可能是法律程序上的考量。例如，如果案件涉及多个被告人或复杂的事实认定，监察机关可能需要更多时间来收集证据、审查案件。在这种情况下，释放企业老板可能是为了保障其合法权益，如准备辩护、申请取保候审等。但这并不意味着案件已经终结或企业老板无罪。

法律建议：

• 保持谨慎态度：企业老板被释放后，应保持谨慎态度，不要轻信“没事”的说法。应主动了解案件进展情况，配合相关司法机关的调查工作。
• 咨询专业律师：如果企业老板对案件情况存在疑问或担忧，应及时咨询专业律师。律师可以根据案件具体情况，提供法律意见和辩护策略，帮助企业老板维护合法权益。
• 遵守法律法规：无论案件结果如何，企业老板都应遵守法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。否则，将可能面临更严重的法律后果。

可能后果：

• 如果企业老板确实存在违法犯罪行为，即使被释放也可能面临刑事指控和法律责任。这可能包括罚款、没收财产、有期徒刑等刑罚。
• 如果企业老板被错误留置或释放后遭受不公正待遇，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请国家赔偿、提起行政诉讼等。

总之，企业老板被留置后被释放并不意味着一定没事。应保持谨慎态度，咨询专业律师，并遵守法律法规以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。