一般情况下，父母涉刑事案件不会直接影响子女在银行的工作，但特定情况下可能存在间接影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、直接影响角度
法律层面：
- 根据我国现行法律法规，父母的刑事犯罪记录通常不会直接导致子女在就业上受到限制，除非子女本身也涉及相关犯罪或存在其他法定限制情形。
- 银行作为金融机构，在招聘员工时，主要关注的是应聘者本人的资质、信用记录、犯罪记录等，而非其家庭成员的犯罪记录。
银行招聘政策：
- 银行在招聘时，一般会要求应聘者提供个人无犯罪记录证明，但通常不会要求提供家庭成员的无犯罪记录证明。
- 除非银行有特别规定，或者应聘的职位涉及高度敏感或需要高度信任的岗位（如高级管理人员、涉及资金安全的岗位等），银行可能会进行更深入的背景调查，但这种情况相对较少。
二、间接影响角度
社会舆论与心理压力：
- 父母涉刑事案件可能会给子女带来一定的社会舆论压力和心理负担，这可能影响子女在工作中的表现和心态。
- 子女可能需要花费更多的时间和精力来处理家庭事务，从而在一定程度上影响工作。
银行内部审查与晋升：
- 虽然父母的犯罪记录不会直接影响子女的就业，但在银行内部审查或晋升时，银行可能会综合考虑员工的家庭背景、社会关系等因素。
- 如果父母的犯罪行为与银行业务存在某种关联（如经济犯罪），银行可能会更加谨慎地考虑子女的晋升或重要岗位任命。
特定岗位的限制：
- 对于某些特定岗位，如涉及反洗钱、合规审查等敏感岗位，银行可能会对应聘者或在职员工的家庭背景进行更严格的审查。
- 如果父母的犯罪行为与这些岗位存在潜在冲突或风险，银行可能会限制子女从事这些岗位。
三、建议与措施
保持积极心态：
- 子女应保持积极的心态，不要因父母的犯罪行为而过分自责或担忧。
- 专注于自己的工作和发展，努力提升自己的专业能力和素质。
了解银行政策：
- 在应聘或工作过程中，了解银行的相关政策和规定，特别是关于家庭背景审查的部分。
- 如有需要，可以主动向银行说明情况，以消除银行的疑虑。
寻求法律支持：
- 如果子女因父母的犯罪行为而受到不公正对待或歧视，可以寻求法律支持，维护自己的合法权益。
- 作为专业律师，我可以为你提供相关的法律咨询和帮助。
总结来说，父母涉刑事案件通常不会直接影响子女在银行的工作，但可能存在间接影响。子女应保持积极心态，了解银行政策，并在必要时寻求法律支持。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。