针对您在厂子里干活却没拿到钱的问题，这是一个涉及劳资纠纷的常见情况，但请放心，您有多种合法途径可以维护自己的权益。以下是一个条理清晰、逻辑严密的解决方案，希望能帮助您有效解决问题：
一、与雇主友好沟通
直接表达诉求：
- 首先，尝试与厂子的负责人、财务或直接管理您的上级进行面对面或电话沟通。
- 明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工资，并询问拖欠的具体原因。
保留沟通证据：
- 在沟通过程中，尽量保留聊天记录、通话录音等，这些可能在后续维权过程中作为证据使用。
保持冷静理智：
- 沟通时保持冷静和理智，避免情绪化表达，以平和的态度说明您的困难和立场。
二、检查并收集相关证据
劳动合同或劳务协议：
- 检查您是否与厂子签订了劳动合同或劳务协议，这是证明劳动关系或劳务关系存在的重要文件。
工资条或支付记录：
- 收集之前的工资条、银行转账记录、微信或支付宝支付记录等，以证明工资标准和支付情况。
考勤和工作记录：
- 如有打卡记录、签到表、工作日志、工作清单等，这些都能证明您的实际工作时间和天数以及工作成果。
证人证言：
- 如果有其他工友可以证明您在厂子干活的事实，他们的证言也可以作为辅助证据。
三、向相关部门投诉举报
向劳动监察部门投诉：
- 携带相关证据到当地劳动监察大队或劳动保障监察机构进行投诉。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付工资。
向建设行政主管部门举报（如适用）：
- 如果厂子属于建设工程领域，您还可以向当地的建设行政主管部门举报拖欠工资问题。
四、申请劳动仲裁或提起诉讼
劳动仲裁：
- 如果与厂子存在劳动关系且协商、投诉均无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明以及相关证据材料。
- 仲裁委员会将依法进行裁决，若厂子拒不执行裁决结果，您可以申请法院强制执行。
民事诉讼：
- 如果是劳务关系或对仲裁结果不满意，您可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，提供充分的证据支持自己的诉求，法院将根据法律规定和事实情况作出判决。
五、寻求其他维权途径
拨打维权热线：
- 您可以拨打12333（劳动保障监察部门热线）、12348（司法部门热线）或12351（工会组织热线）进行投诉和咨询。
在线投诉：
- 通过政府官方网站或相关小程序进行在线投诉和反映情况。
申请法律援助：
- 如果您经济困难且符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师为您提供免费的法律服务。
六、注意事项
- 在整个维权过程中，请务必保持冷静理性，避免采取过激行为。
- 妥善保留所有相关证据和文件，以备不时之需。
- 法律是保护劳动者权益的有力武器，合理合法地维护自己的权益至关重要。
希望以上解决方案能帮助您有效解决问题，拿到应得的工资。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。