公司车辆超载被运管罚款，一般应由公司来承担罚款责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律责任主体角度：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，车辆超载是违法行为，而车辆的所有者或管理者（在此情况下为公司）对车辆的使用和管理负有直接责任。因此，当公司车辆因超载被运管部门查处时，罚款责任通常应由公司承担。

2. 实际驾驶行为角度：

   • 虽然实际驾驶车辆的是驾驶员，但驾驶员是在执行公司任务时发生的超载行为。根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。虽然这一条款主要针对的是致人损害的情况，但类比到超载罚款，也可以理解为雇员在执行职务过程中因违法行为产生的罚款，应由雇主（即公司）承担。

3. 公司内部管理角度：

   • 公司作为车辆的所有者和管理者，有责任确保车辆的安全使用，包括遵守交通法规，不超载行驶。如果公司未能有效管理车辆，导致超载行为发生，那么公司应当承担相应的管理责任，包括接受罚款。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果超载行为是驾驶员个人行为，且公司能够证明已尽到合理的管理义务，如已明确告知驾驶员不得超载、已对车辆进行定期检查等，那么在某些情况下，公司可能可以减轻或免除部分责任。但这种情况较为特殊，且需要公司提供充分的证据来证明。

建议与后果：

• 建议：公司应加强对车辆的管理，确保车辆不超载行驶，以避免不必要的罚款和法律责任。同时，公司也可以考虑与驾驶员签订责任书，明确双方在超载等违法行为上的责任划分，以进一步降低公司的法律风险。
• 后果：如果公司未能及时缴纳罚款，可能会面临运管部门的进一步处罚，如加收滞纳金、强制执行等。此外，超载行为还可能对公司的声誉和形象造成负面影响，影响公司的业务发展。

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