在因小孩被同学踢伤协商不成而报警并准备打官司的情况下，误工费的计算主要依据受害者家长因照顾小孩而实际减少的收入来确定。以下是关于误工费计算的详细说明：

1. 误工费的计算原则：

   • 误工费是指因他人侵权行为（如本例中的踢伤事件）导致受害者无法正常工作，从而造成的收入损失。
   • 在计算误工费时，应考虑受害者家长因照顾受伤小孩而实际减少的工作时间，以及这段时间内本应获得的收入。

2. 误工费的计算方法：

   • 有固定收入的情况：如果受害者家长有固定的工作和收入，误工费可以按照其实际减少的收入来计算。这通常需要提供工资单、银行流水或单位出具的误工证明等证据。
   • 无固定收入的情况：如果受害者家长没有固定的工作或收入，误工费可以参照当地同行业或相近行业的平均工资水平来计算。这可能需要提供相关的行业报告、统计数据或证人证言等证据。

3. 误工时间的确定：

   • 误工时间应根据受害者家长因照顾小孩而实际缺勤的时间来确定。这可能包括因小孩受伤而需要陪同就医、在家照顾等合理时间。
   • 在确定误工时间时，应考虑小孩的伤情、治疗需要以及家长的实际情况等因素。

4. 证据的收集与提交：

   • 为了支持误工费的计算，受害者家长应收集并提交相关证据，如工资单、银行流水、单位出具的误工证明、医疗记录等。
   • 这些证据应能够证明家长因照顾小孩而实际减少的收入和误工时间。

5. 法律程序与诉讼：

   • 如果协商不成，受害者家长可以选择报警并准备通过法律途径解决纠纷。
   • 在诉讼过程中，误工费将作为赔偿请求的一部分，由法院根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。

建议：

• 在处理此类纠纷时，建议受害者家长保持冷静，及时收集并保存相关证据。
• 可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的权益和诉讼程序，确保误工费等赔偿请求得到合理支持。

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