结论：给公司干活受伤后要钱被录音，并不直接构成敲诈勒索。是否构成敲诈勒索，需根据录音内容、要钱的方式及目的等多方面因素综合判断。

分析说明：

1. 敲诈勒索的构成要件：

   • 敲诈勒索通常要求行为人以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物。
   • 在此情况下，若录音内容显示你并未使用威胁或要挟的手段，而是基于合理的工伤赔偿请求进行沟通，那么即使被录音，也不构成敲诈勒索。

2. 工伤赔偿的合法性：

   • 如果你在公司干活受伤，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，你有权获得相应的工伤赔偿。
   • 要求公司支付工伤赔偿是合法的，只要你的要求合理且符合法律规定，即使被录音，也不会因此构成敲诈勒索。

3. 录音的合法性及证据效力：

   • 录音作为证据，其合法性取决于录音的取得方式是否合法，是否侵犯了他人的合法权益（如隐私权）。
   • 如果录音是在合法、自愿的情况下取得的，且内容真实反映了双方沟通的情况，那么它可以作为证据使用。
   • 但录音本身并不能直接证明敲诈勒索，需要结合其他证据（如威胁或要挟的言语、行为等）来综合判断。

4. 可能的风险及建议：

   • 如果你在要钱的过程中使用了不当言语或行为，即使初衷是要求合理的工伤赔偿，也可能被误解为敲诈勒索。
   • 建议：在要求工伤赔偿时，保持冷静和理性，通过合法途径（如与公司协商、申请劳动仲裁等）来解决问题。如果担心被录音或误解，可以事先咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何合法、有效地维护自己的权益。

特殊场景：

• 如果你在要钱的过程中确实使用了威胁或要挟的手段，且录音内容清晰反映了这一点，那么你可能面临被指控敲诈勒索的风险。在这种情况下，录音将成为对你不利的证据。

行动建议：

• 如果你已经遇到了类似的情况，或者担心自己的行为可能构成敲诈勒索，建议立即停止任何可能被视为威胁或要挟的行为。
• 咨询专业律师（即我，黄海律师），详细描述你的情况，以便我能为你提供具体的法律建议和帮助。
• 如果公司拒绝支付合理的工伤赔偿，你可以通过合法途径（如申请劳动仲裁、提起诉讼等）来维护自己的权益。