针对您提出的“下班自己碰电线杆造成骨折是否算工伤”的问题，我们可以从一般情况和特殊情况两个方面来详细分析。
一、一般情况分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才应当被认定为工伤。在您所描述的情况中，是自己不小心碰到了电线杆导致骨折，这并未涉及第三方侵权或上述规定的交通事故等外部因素。因此，在一般情况下，这种情形是不被认定为工伤的。
二、特殊情况分析
尽管一般情况下不算工伤，但我们也需考虑是否存在特殊情况。例如：
工作原因延伸：如果您能证明碰电线杆骨折是由于工作原因的延伸导致的，比如您下班时携带了沉重的工作设备，因设备影响视线或平衡而碰到了电线杆，且该设备的携带是工作的必要要求，那么在有充分证据证明摔倒与工作存在直接因果关系的情况下，有可能被认定为工伤。
道路或环境缺陷且与工作相关：如果碰电线杆是因为道路或环境存在严重缺陷，并且这些缺陷与您的工作有关（例如，因工作需要经常经过该路段，且该路段电线杆设置不合理），同时能提供充分证据证明与工作存在关联，那么也有可能被认定为工伤。不过，这种情况相对较为罕见，且需要确凿的证据支持。
三、应对措施与建议
保留证据：无论是否属于工伤，您都应尽可能收集和保留与事故有关的证据，包括现场照片、医疗记录、目击者证言等。这些证据在后续申请工伤认定或法律诉讼时将起到关键作用。
及时报告与申请工伤认定：您应立即向单位报告事故，并按照规定程序申请工伤认定。如果单位未按规定时间申请，您本人或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
寻求专业法律援助：在处理工伤认定过程中，如果遇到复杂情况或对结果有异议，建议您咨询专业律师或寻求法律援助。他们可以帮助您分析案情，提供法律建议，并确保您的权益得到充分保障。
综上所述，下班自己碰电线杆造成骨折在一般情况下是不被认定为工伤的。但在特定特殊情况下，若能提供充分证据证明与工作存在直接因果关系或关联，仍有可能被认定为工伤。因此，建议您在遇到此类情况时，及时采取措施保护自己的合法权益。