结论：当别人侮辱你且你有证据时，完全可以报警。报警是维护自身合法权益的有效途径，公安机关会根据具体情况依法进行处理。
法律依据与报警条件
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：
- 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，属于违反治安管理的行为。具体处罚措施包括处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
- 报警条件：当遭受公然侮辱，且个人尊严和名誉受损时，受害者有权报警。这里的“公然”指的是当着众人或第三人的面，或利用可使不特定多人听到、看到的方式对他人进行侮辱。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条：
- 若辱骂行为达到情节严重的程度，可能构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。此罪行原则上为告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
- 特殊情形：通过信息网络实施侮辱行为，被害人向人民法院告诉但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条：
- 民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。受害人可据此向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
报警流程与注意事项
报警流程：
- 收集证据：在报警前，应尽可能收集详细证据，如录音、视频、聊天记录或目击证人证言。这些证据将有助于公安机关迅速查明事实真相。
- 向公安机关报案：携带收集到的证据材料，前往当地公安机关报案。在报案时，应详细陈述被侮辱的事实经过，并提供相关证据。
- 配合调查：警方在受理案件后，会展开调查工作。此时，应积极配合警方的调查，提供必要的协助和信息。
注意事项：
- 保持冷静：报警时及后续处理过程中，应保持冷静和理智，避免与行为人发生进一步冲突。
- 了解法律途径：除了报警外，还可以了解并熟悉相关法律法规，明确自身权益及可能的法律救济途径，如提起民事诉讼或刑事诉讼。
其他处理方式
除了报警外，还可以考虑通过以下方式处理侮辱行为：
- 内部沟通解决：如果侮辱行为发生在特定场合（如职场、学校等），可以尝试与涉事人员进行直接沟通，了解其动机和目的，寻求和解的可能性。
- 向上级或相关部门反映：如果内部沟通无法解决问题，可以向上级领导或相关部门反映情况，请求其介入调解或采取相应措施。
- 寻求法律援助：如果侮辱行为对个人名誉造成了严重损害，且其他途径无法解决，可以考虑咨询专业律师（即我），通过法律手段维护自己的合法权益。
总结：面对他人的侮辱行为，你有权报警并依法追究侵权人的法律责任。报警是维护自身合法权益的有效途径，同时你也可以根据具体情况选择其他处理方式。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。