关于超市盘点损失的钱谁负责的问题，这通常取决于损失的具体原因和超市的内部管理规定，以及相关法律法规的适用。以下是从不同角度进行的分析：

1. 员工操作失误或疏忽：

   • 如果盘点损失是由于员工在盘点过程中的操作失误或疏忽造成的，比如漏盘、错盘等，那么根据超市的内部管理规定，这部分损失通常可能会由相关员工承担部分或全部责任。但这也取决于超市的具体政策，有些超市可能会选择自行承担这部分损失，以作为对员工的一种宽容或激励措施。
   • 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确规定员工需承担盘点损失，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工因故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿。不过，在实际操作中，超市往往会根据内部规章制度来处理此类问题。

2. 盗窃或外部因素：

   • 如果盘点损失是由于盗窃、抢劫等外部犯罪行为造成的，那么这部分损失通常应由超市自行承担，或者通过保险来弥补。超市可以通过安装监控设备、加强安保措施等方式来预防此类事件的发生。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃、抢劫等犯罪行为应由犯罪分子承担法律责任。超市作为受害者，有权向公安机关报案并寻求法律援助。

3. 超市内部管理问题：

   • 如果盘点损失是由于超市内部管理不善，如库存管理系统存在漏洞、盘点流程不规范等造成的，那么这部分损失应由超市自行承担。超市应加强内部管理，完善库存管理制度和盘点流程，以减少类似损失的发生。
   • 建议：超市可以定期对库存管理系统进行审计和更新，确保数据的准确性；同时，加强对员工的培训和教育，提高他们的盘点技能和责任意识。

4. 不可抗力因素：

   • 如果盘点损失是由于自然灾害、战争等不可抗力因素造成的，那么这部分损失通常应由超市自行承担。超市可以通过购买相关保险来转移部分风险。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。但超市仍应积极采取措施减少损失，并及时向保险公司报案。

总结与建议：

• 超市盘点损失的责任归属取决于损失的具体原因和超市的内部管理规定。
• 超市应加强内部管理，完善库存管理制度和盘点流程，以减少类似损失的发生。
• 对于因员工操作失误或疏忽造成的损失，超市可以根据内部规章制度进行处理；对于因盗窃或外部因素造成的损失，超市应及时向公安机关报案并寻求法律援助；对于因不可抗力因素造成的损失，超市应积极采取措施减少损失并及时向保险公司报案。

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