针对您提出的“审核未延长保密期限的怎么处理”这一问题，我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，机关、单位应当每年对所确定的国家秘密进行审核。对于保密期限已满的国家秘密，如果未进行延长保密期限的审核，那么这些秘密将自行解密。这是法律规定的自行解密情形之一。

处理步骤如下：

1. 确认保密期限：

   • 机关、单位应首先确认相关国家秘密的保密期限是否已满。
   • 如果保密期限已满，且未进行延长保密期限的审核，则这些秘密应视为自行解密。

2. 履行解密程序：

   • 即使保密期限已满且自行解密，机关、单位仍应履行相应的解密程序，以确保解密过程的合规性。
   • 解密程序可能包括内部审批、通知相关知悉人员等。

3. 通知知悉范围：

   • 对于解密后的信息，机关、单位应及时通知知悉范围内的机关、单位或人员，告知他们该信息已不再属于国家秘密，不再需要履行保密义务。

4. 管理解密后的信息：

   • 解密并不等于公开。解密后的信息可能仍涉及工作秘密、商业秘密或个人隐私，因此仍需加强管理，适当控制知悉范围。

5. 处理未履行审核责任的情况：

   • 如果机关、单位未按照要求开展解密审核工作，导致国家秘密以标密形式不当公开，造成不良影响的，相关责任人应承担相应责任。
   • 这可能包括内部处分、行政处罚甚至法律责任，具体取决于造成的后果和严重程度。

实际案例参考：

以某市城乡规划局为例，该局因未定期组织开展解密审核工作，导致三份仍在保密期限内但不需要继续保密的文件以标密形式发布到互联网上，引发了不必要的舆情，对有关工作造成了不良影响。事件发生后，相关责任人受到了相应处分。这一案例强调了定期开展解密审核工作的重要性。

总结与建议：

• 机关、单位应严格按照法律法规要求，定期开展国家秘密的审核工作，确保保密期限的准确性和合规性。
• 对于未延长保密期限的国家秘密，应及时履行解密程序，并通知相关知悉人员。
• 加强解密后信息的管理，确保不泄露工作秘密、商业秘密或个人隐私。
• 对于未履行审核责任的情况，应依法依规追究相关责任人的责任。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。