入股合同中撤股按百分之十的比例是否合法，需结合具体合同条款、公司章程及相关法律规定综合判断，无法直接给出合法或不合法的绝对结论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同自由原则

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方有权在法律允许的范围内自由约定合同内容，包括撤股的条件和比例。因此，如果入股合同中明确约定了撤股时按百分之十的比例进行，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该约定是合法的。

2. 公司章程与股东协议

• 除了入股合同，公司章程和股东协议也是确定股东权利和义务的重要文件。如果公司章程或股东协议中规定了与入股合同不同的撤股比例或条件，那么应以公司章程或股东协议为准，前提是这些规定同样不违反法律、行政法规的强制性规定。

3. 法律规定与限制

• 在某些情况下，法律可能对撤股比例或条件有特定要求。例如，如果撤股行为可能导致公司资本显著减少，损害债权人利益，那么法律可能对此进行限制。此时，即使入股合同中约定了按百分之十的比例撤股，也可能因违反法律规定而无效。

4. 实际操作中的考量

• 在实际操作中，撤股比例不仅涉及法律问题，还涉及公司运营、股东关系等多个方面。即使法律上允许按百分之十的比例撤股，但如果该比例导致公司运营困难或股东关系紧张，那么从商业角度考虑，该比例可能并不合适。

法律建议

• 审查合同与章程：在决定撤股前，务必仔细审查入股合同、公司章程以及股东协议，确保撤股行为符合所有相关文件的规定。
• 咨询专业意见：由于撤股行为涉及复杂的法律问题，建议在进行撤股前咨询专业律师，以确保撤股行为的合法性和有效性。
• 考虑商业影响：除了法律问题，还应考虑撤股行为对公司运营和股东关系的影响，确保撤股行为不会对公司造成不必要的损害。

如果入股合同中撤股按百分之十的比例进行，且该比例符合合同约定、公司章程以及相关法律规定，那么该比例是合法的。但具体情况还需具体分析，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。