协解买断（协商解除劳动合同买断工龄）所获得的经济补偿金，在符合一定条件下需要缴纳个人所得税，具体缴纳金额需根据补偿金数额及当地政策计算。以下是详细分析：

1. 需要缴纳个人所得税的情形：

   • 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
   • 具体计算方法为：将超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，除以个人在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

2. 不需要缴纳个人所得税的情形：

   • 如果协解买断所获得的经济补偿金未超过当地上年职工平均工资的3倍，则该部分收入免征个人所得税。

3. 具体缴纳金额的计算：

   • 缴纳金额需根据个人实际获得的经济补偿金数额、当地上年职工平均工资以及个人在本企业的工作年限等因素综合计算。
   • 由于各地职工平均工资及税收政策可能存在差异，因此具体缴纳金额需咨询当地税务机关或专业税务人员。

建议：

• 在签订协解买断协议前，建议咨询当地税务机关或专业税务人员，了解具体税收政策及计算方法。
• 保留好相关协议及支付凭证，以备税务机关查验。

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