集体秘密是否应当保密，需结合具体情况，从法律、道德及实际利益等多角度综合考量，但通常而言，集体秘密应当保密。以下是对此问题的详细分析：
一、法律角度
保密义务的法律基础：
- 在公司法务领域，集体秘密往往涉及公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感内容。这些秘密是公司的重要资产，受到法律的保护。例如，《中华人民共和国反不正当竞争法》明确规定了商业秘密的保护条款，禁止他人以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密。
保密义务的履行：
- 集体成员作为公司的一员，通常负有保密义务。这种义务可能来源于劳动合同、保密协议或公司规章制度等。一旦违反保密义务，集体成员可能面临法律责任，包括赔偿损失、承担违约责任等。
二、道德角度
诚信原则：
- 保密是诚信原则的重要体现。集体成员应当遵守诚信原则，不泄露集体秘密，以维护集体的信任和团结。
职业道德：
- 对于特定职业群体，如律师、医生、会计师等，保密更是其职业道德的基本要求。这些职业群体在处理集体秘密时，必须严格遵守职业道德规范，确保秘密不被泄露。
三、实际利益角度
保护集体利益：
- 集体秘密的保密有助于保护集体的利益。例如，公司的商业秘密泄露可能导致公司失去竞争优势，进而影响公司的生存和发展。因此，保密是维护集体利益的重要手段。
避免法律纠纷：
- 泄露集体秘密可能引发法律纠纷，如侵权诉讼、商业秘密纠纷等。这些纠纷不仅会给集体带来经济损失，还会损害集体的声誉和形象。因此，保密有助于避免不必要的法律纠纷。
四、特殊情况下的考虑
法律要求披露：
- 在某些特殊情况下，如法律要求披露集体秘密（如涉及国家安全、公共利益等），集体成员应当遵守法律要求，及时披露秘密。但在此情况下，集体成员仍应尽可能采取合理措施，确保披露的范围和方式符合法律要求，以减少对集体的不利影响。
集体利益与个人利益的冲突：
- 当集体利益与个人利益发生冲突时，集体成员应优先考虑集体利益。但这并不意味着个人利益可以完全被忽视。在可能的情况下，集体成员应寻求平衡集体利益和个人利益的解决方案，如通过协商、调解等方式解决冲突。
总结与建议：集体秘密通常应当保密，以维护集体的利益、遵守法律要求和职业道德规范。然而，在特殊情况下，如法律要求披露或集体利益与个人利益发生冲突时，集体成员应谨慎处理，确保披露的合法性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。