核心结论：当约定的章程与工商登记的章程不一致时，需根据具体情况采取相应措施，包括协商修改、通过法律程序解决争议或承担相应法律责任。以下是具体分析：

1. 协商修改与统一
   首先，建议公司内部股东或相关方通过友好协商，对章程内容进行梳理，明确不一致的具体条款，并达成一致修改意见。随后，按照《公司法》及工商登记的相关规定，向工商行政管理部门提交修改后的章程，完成工商登记的变更手续，确保公司章程的内部约定与外部登记保持一致。这是最为高效且成本较低的解决方式。

2. 法律程序解决争议
   若协商无果，且不一致的内容涉及股东权益、公司治理结构等重大事项，可能引发股东间或股东与公司间的法律纠纷。此时，可通过以下法律程序解决：

   • 股东会决议：若章程修改需经股东会特别决议通过，可依法召开股东会，就章程修改事项进行表决，形成有效决议后申请工商变更登记。
     
   • 诉讼途径：若股东会无法形成有效决议，或一方认为另一方行为损害其合法权益，可向法院提起诉讼，请求确认章程效力或判决修改章程。法院将根据《公司法》、公司章程及双方证据，作出公正裁决。
     

3. 法律责任与风险防范

   • 对内责任：若因章程不一致导致公司内部管理混乱，如股东会决议无效、董事职责不清等，相关责任人可能需承担违反公司章程或《公司法》的法律责任，包括赔偿损失、恢复原状等。
     
   • 对外责任：若章程不一致影响公司对外交易安全，如合同相对方基于工商登记章程与公司交易，后因内部章程不同产生纠纷，公司可能需承担违约责任或缔约过失责任。
     
   • 风险防范：建议公司定期审查章程内容，确保与工商登记一致；在修改章程时，严格遵循法定程序，及时完成工商变更登记；同时，加强公司内部治理，明确股东、董事、监事的权利义务，减少因章程不一致引发的法律风险。

行动建议：面对章程不一致问题，建议公司首先尝试通过协商解决，若无法达成一致，应及时寻求法律途径，避免问题扩大化。同时，加强公司章程管理，确保其合法性与有效性，是预防此类问题的关键。如有具体法律问题，可直接向我咨询。