结论概述：负责学校采购签字，在没有贪污的情况下出了问题，可能会面临行政责任、民事责任甚至刑事责任（特定情形下），同时确实有可能影响工作。具体后果需根据问题的性质、严重程度以及学校的相关规定来确定。以下从多个角度进行详细分析：
一、可能面临的法律责任
行政责任：
- 依据：如果采购过程中存在违反学校采购制度、流程不规范或未尽到合理审查义务等行为，即使没有贪污，也可能因管理不善或失职而受到学校的行政处分，如警告、记过、降职等。
- 分析：学校作为采购主体，通常会制定一套完善的采购管理制度。作为签字负责人，有责任确保采购活动的合规性。若因个人疏忽或故意违反规定导致问题出现，学校有权根据内部规定进行相应处理。
民事责任：
- 依据：如果因采购问题给学校或第三方造成损失，且签字负责人存在过错（如未尽到合理审查义务），则可能需承担民事赔偿责任。
- 分析：在民事法律关系中，过错是承担责任的重要要件。若签字负责人在采购过程中未尽到应有的注意义务，导致学校或第三方受损，那么根据《民法典》的相关规定，其可能需要承担相应的赔偿责任。
刑事责任（特定情形下）：
- 依据：虽然用户明确表示没有贪污，但在某些极端情况下，如签字负责人与供应商恶意串通、损害学校利益，且情节严重，可能构成犯罪（如串通投标罪、损害商业信誉罪等），但这种情况较为罕见且需具体证据支持。
- 分析：刑事责任是法律责任中最严厉的一种，通常要求行为具有严重的社会危害性。在采购活动中，若签字负责人与供应商存在不正当关系，且该行为严重损害了学校利益，那么在证据充分的情况下，可能构成犯罪并受到刑事处罚。但这种情况需要具体证据来支持，且相对较为罕见。
二、对工作的影响
职业声誉受损：
- 分析：无论问题大小，一旦采购活动出现问题，签字负责人的职业声誉都可能受到一定影响。这可能会影响其在学校内部的晋升、评优等职业发展机会。
工作调整或解雇：
- 分析：如果问题严重到影响学校的正常运营或声誉，学校可能会考虑对签字负责人进行工作调整或解雇。这取决于问题的性质、严重程度以及学校的内部规定和决策。
三、建议与措施
积极配合调查：
- 建议：如果采购活动出现问题，签字负责人应积极配合学校或相关部门的调查，如实说明情况，提供必要证据。
寻求法律帮助：
- 建议：在面临法律责任时，签字负责人应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
加强内部管理：
- 建议：为避免类似问题再次发生，学校应加强采购活动的内部管理，完善采购制度，明确签字负责人的职责和权限，并加强对采购活动的监督和审查。
总结与进一步思考：负责学校采购签字在没有贪污的情况下出了问题，其后果取决于问题的性质、严重程度以及学校的相关规定。作为签字负责人，应时刻保持警惕，确保采购活动的合规性，并在出现问题时积极应对、寻求法律帮助。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。