结论：股东通常不能直接“抢”走大公司创始人的经营权，但可以通过合法途径在特定条件下获得或影响经营权。
详细分析：
经营权的法律基础：
- 经营权，通常指的是公司日常运营和管理的权力，它往往与公司的控制权紧密相连。在大公司中，经营权通常由董事会或管理层行使，而创始人作为公司的重要股东或董事，往往拥有较大的话语权。
- 经营权的分配和行使通常受到公司章程、股东协议以及相关法律法规的约束。因此，股东不能随意剥夺或“抢”走创始人的经营权。
股东获得经营权的合法途径：
- 通过股东会或董事会决议：股东可以通过在股东会或董事会上提出议案，并争取多数股东的支持，从而改变公司的经营策略或管理层人员，间接影响经营权。但这需要符合公司章程和法律法规的规定，且通常需要一定的股权比例或表决权。
- 通过股权转让或增资扩股：股东可以通过购买更多股份或参与增资扩股，增加自己在公司中的股权比例，从而增强在公司决策中的话语权。当股权比例达到一定程度时，股东可能能够直接影响或控制公司的经营权。
- 通过法律诉讼：在特定情况下，如创始人存在违法行为或严重损害公司利益的行为，股东可以通过法律诉讼的方式要求法院介入，可能涉及撤销创始人的董事职务或要求其赔偿损失等，但这并不直接等同于“抢”走经营权，而是通过法律手段维护公司利益和股东权益。
创始人保护经营权的措施：
- 完善公司章程和股东协议：创始人可以在公司章程和股东协议中明确规定经营权的分配和行使方式，以及保护自己经营权的条款。
- 保持控股地位：通过保持或增加自己在公司中的股权比例，创始人可以确保自己在公司决策中的主导地位。
- 建立有效的治理结构：创始人可以建立有效的董事会、监事会等治理结构，确保公司的决策和管理层能够按照自己的意愿和公司的利益进行运作。
实际案例与法律后果：
- 在实际案例中，股东与创始人之间因经营权产生的纠纷并不少见。这些纠纷往往通过协商、调解或法律诉讼等方式解决。
- 如果股东通过非法手段试图“抢”走创始人的经营权，如伪造文件、操纵股东会等，这些行为可能构成违法行为，并会受到法律的制裁。同时，这种行为也可能损害公司的声誉和利益，导致公司价值下降。
建议：
- 对于创始人而言，要时刻关注自己的股权比例和公司在治理结构中的地位，确保自己的经营权不受侵害。
- 对于股东而言，如果希望获得或影响公司的经营权，应该通过合法途径进行，如参与股东会、购买更多股份或提出合理的议案等。
- 在任何情况下，都应该遵守公司章程和法律法规的规定，避免采取非法手段来争夺经营权。
如有更多关于公司法务、股权、合伙联营或加盟经营等方面的问题，可以直接向我咨询。